Неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Nadita]

Добрый вечер.

Подскажите,пожалуйста,сохраняется ли за работником право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,если она работает неполный рабочий день(7 часов).

Спасибо.

[mvf]

Сохраняется.

[Nadita]

Спасибо.

Согласно п2.ст11.1 255-ФЗ Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком

Поэтому возник вопрос-имеет ли она на это право,тк,работая с 9.00 до 17.00 сложно осуществлять уход за ребенком.

[mvf]

ТК-258

[Nadita]

Спасибо большое!!!!

[HelenY]

я, возможно, глупость скажу, но нам на семинаре лектор говорил, что при проверке ФСС может придраться, если 7-ми часовой рабочий день принят как неполный в таком случае: надо еще вычесть время, положенное на перерывы для кормления ребенка.
Иными словами, 7-ми часовой рабочий день могут посчитать как полный, если вычесть из 8ми часов перерывы для кормления.

[Nadita]

Нет,это не глупость,ФСС действительно придирается по поводу понятия неполного рабочего дня..Но наш кадровик почитала много судебных дел,и ФСС в этом вопросе проигрывает.