изменений условий труда

[Глазки]

Добрый день, есть гендиректор=единсвтеныый учредитель. Числится по ставке 1. Нужно ее уменьшить,например, 0.1 (чтобы налогов было поменьше). Не знаю,какой вариант предпочесть. Понятно,Что директор делает,что хочет,и все-таки как правильнее это оформить.
1. перевести на неполный рабочий день;
2. перевести на совместительство (уже является гендиректором в еще одной компании), я так понимаю это надо делать через увольнение? просто перемещением неправильно?
Подскажите,как лучше..уже сдаваться пора,а я никак не выберу.

[stas®]

перевести на совместительство (уже является гендиректором в еще одной компании)

А он сейчас в той компании совместитель?

[Глазки]

там нулевка, он - директор с декабря еще. Я к сожалению об этом узнала недавно, но можно принять,что там он по основному месту работы. Я уже практически склонилась к неполному рабочему дню. Здесь прочитала,что оказывается так можно.