Разъясните пожалуйста возможен ли такой подход и как это регламентируется!
По трудовору договору сотрудник П. получает оклад + процент от стоимости договора, данный договор подписывает ген. директор ООО естественно, в обязанности сотрудника П. входит переговоры с организацией, ответственность за подписание договора, ведение дела и контролирование на всех этапах его выполнения, комплектование документации при завершении работ, сдача в архив.
Как обозначить что имеено сотрудник П. имеет отношение к данному договору. Возможно ли прописать в тексте договора допрлнительным пунктом, что ответственный за данный договор сотрудник П. и на основании этого начислять ему % от стоимости договора.
и дополнительный вопрос если сотрудник П. из подразделения ООО которое имеет деятельность отличную от темы договора для ООО имеет право выполнять те же обязанности из вышепечисленного?

Ответить с цитированием

