×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Asteria Asteria вне форума
    Клерк Аватар для Asteria
    Регистрация
    28.03.2006
    Сообщений
    58

    Осторожно Обходной лист

    Поскажите пожалуйста. Хотим ввести в своей организации обходной лист, нет ли у кого рыбы проекта приказа об утверждении бланка трудового листа?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Можете без приказа что хотите нарисовать.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Asteria Asteria вне форума
    Клерк Аватар для Asteria
    Регистрация
    28.03.2006
    Сообщений
    58
    У нас крупная компания, и у нас все делаеться по приказам

  4. #4
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А если увольняющийся пошлет вас с этим "листком" - что будете делать? Махать перед ним "приказом"?
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Asteria Asteria вне форума
    Клерк Аватар для Asteria
    Регистрация
    28.03.2006
    Сообщений
    58
    Когда издаеться такой приказ работников знакомят с ним под роспись

  6. #6
    Asteria Asteria вне форума
    Клерк Аватар для Asteria
    Регистрация
    28.03.2006
    Сообщений
    58
    И пишите по теме а не разглагольствуйте

  7. #7
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    И пишите по теме а не разглагольствуйте
    Понять не можете? Если сотрудник не будет бегать с этим "листком" - вы ему ничего не сможете сделать. А на каждую филькину грамоту издавать приказ - моветон.
    Best regards, Михаил

  8. #8
    Asteria Asteria вне форума
    Клерк Аватар для Asteria
    Регистрация
    28.03.2006
    Сообщений
    58
    Помоему это вы не можите это если в вашей фирмочке 100 человек, тогда да, а если речь идет о 3000 человек. И если работник ознакомлен с приказаом он обязан его соблюдать !!!!!!!!!!!!!!

  9. #9
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    И если работник ознакомлен с приказаом он обязан его соблюдать
    Если "приказ" противоречит Трудовому кодексу - не обязан.
    это если в вашей фирмочке 100 человек
    Да хоть 10. И один из них обязательно будет грамотным.
    Best regards, Михаил

  10. #10
    Asteria Asteria вне форума
    Клерк Аватар для Asteria
    Регистрация
    28.03.2006
    Сообщений
    58
    Вы тему вобще видели? Я с вами не дискутировать не собираюсь мне нужене приказ, можете помогите нет ПРОЩАЙТЕ

  11. #11
    Марина* Марина* вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461
    Вы чего так нервничаете? Зачем-то обругали уважаемого модератора...
    Проблема -то в чем? Приказ. Утвердить форму обходного листа. Приложение к приказу. Форма обходного листа. Что за проблема?
    Вопрос не по теме. Если работник не подпишется под приказом?
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  12. #12
    Фиатик Фиатик вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,268
    В одной распрекрасной фирме в Тольятти, название говорить не буду, где работает более 10000 чел., написали приказ.Ввести в трудовой контракт пункт, где прописано:"..обязуюсь не обращаться в суд в случае увольнения.." " ...обязуюсь не беременеть.."И обходной листик тоже пишут.А оформлены все на три месяца.И каждые три месяца работяги(рабы, прости господи).заново оформляются на срок три месяца.
    Так что сочиняйте приказик сами!

  13. #13
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Asteria, работник может положить обходной лист в стол и ничего с ним не делать. Но через две недели вы все равно отдадите ему трудовую книжку и произведете полный расчет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)