×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Осторожно Перевод с совмещения на постоянку

    Подскажите, пож., я совсем запуталась, если у меня сотр-к работает по совместительству и 1 апреля приносит Трудовую с основного места с увольнением от 31.03,я могу его уволить 1 апреля с совместителя, насчитать ему КНО и 2м апреля взять на основное место, или можно все сделать 1м апреля?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    или можно все сделать 1м апреля?
    не надо...
    уволить 31.03, принять 01.04
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. Аноним
    Гость
    Я согласна что так лучше, но мне КНО 31м уже поздно считать...так получилось...надо все в апреле.....

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Тогда
    уволить 1 апреля с совместителя, насчитать ему КНО и 2м апреля взять на основное место

  5. Аноним
    Гость
    А еще вопрос при переводе с совместителя на основное место, в приказе на увольнение ( я делаю через увольнение) что писать, по собственному желанию? или в связи с переходом на основное место?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)