Сотрудница заболела с 16 декабря 2009. Есть первый больничный по 19.02.10г. (болеет дальше)
Только оклад(премий и других выплат нет. Был отпуск в июне 28 дней: сумму убрала, но 2 дня оставила?)
Оклады за год. Дни.
Декабрь 2008 8 000,00 31
Январь 2009 10 000,00 31
Февраль 2009 10 000,00 28
Март 2009 10 000,00 31
Апрель 2009 10 000,00 31
Май 2009 10 000,00 31
Июнь 2009 (отпуск) 0,00 2
Июль 2009 11 000,00 31
Август 2009 11 000,00 31
Сентябрь 2009 11 000,00 30
Октябрь 2009 11 000,00 31
Ноябрь 2009 11 000,00 30
Итого: 113 000-00 итого дней: 337
Средний дневной заработок составил: 113000,00 / 337 = 335,31 р.
Стаж более 20 лет. Значит 100%?
Правильно по датам расписала?
1. с 16.12.09 по 31.12.09 15 дней*100%*335,31=5029,67
(из них 2 дня за счет работодателя? - 670,62)
2. с 01.01.10 по 31.01.10 31 день *100%*335,31=10 394,66
3. с 01.02.10 по 19.02.10 19 дней*100%*335,31= 6370,92



К расчету чего?