×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2005
    Сообщений
    115

    Вопрос по аутстаффингу, консалтингу

    Уважаемые форумчане отвветте кто сталкивался с таким вопросом.
    Какие нужны документы для подтверждения затрат по договороам
    аутстаффинга, консалтинга.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Начинающий главбух. Аватар для dmitrijj-simanov
    Регистрация
    15.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,892
    Документом, подтверждающим фактическое выполнение обязательств, предусмотренных соглашением о предоставлении персонала, является акт (или иной документ) о предоставлении персонала, но не акт об оказании услуг. Подтверждением того, что услуги оказаны, является подписанный акт сдачи-приемки оказанных услуг.
    В тексте договора и подтверждающих его исполнение документов следует использовать дословную терминологию Налогового кодекса. Не употребляйте в тексте договора термины "аутсорсинг", "аутстаффинг". Замените их на формулировки "привлечение работников со стороны", "оказание услуг специализированной фирмой", "предоставление персонала".
    Желательно, чтобы в штате организации-заказчика не числились сотрудники, выполняющие такие же функции. Тогда расходы на услуги по предоставлению персонала по договору аутсорсинга будут обоснованн
    Пошла девочка в лес по грибы-ягоды, а вернулась ни с чем. Потому что нужно четко ставить цели (с) Народная мудрость.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2010
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    478
    предоставление персонала
    Только предоставление персонала (людей) в аренду противоречит ГК РФ (предмотом аренды является вешь)
    Лучше оформлять я думаю актом выполненых работ определеной услуги.
    Да и документов подтверждающих предоставление персонала могут потребовать много, запросы, табеля, и т.д. и т.п
    См решение ВАС относительно ПрайсВотерхаусКуперс))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)