Тема: Индексация зарплаты или повышение?

Здавствуйте!
В организации произошло повышение зарплаты всем сотрудникам на одинаковый процент, кроме сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (ей повышения не было). Как вы считаете - это индексация или все-таки повышение зарплаты? Ведь в итоге повысили всем, кроме одного сотрудника.

Сообщение от Lylu

Как вы считаете - это индексация или все-таки повышение зарплаты?

Ну что бы и этой бедняге не повысить, ведь всё равно не работает, а выйдет на работу - придётся повышать. Вот теперь сами и гадайте, проводить ли индексацию всем или поостеречься, удовлетворить ли налоговую или трудовую инспекцию. Однозначного ответа нет, есть мнения.

Нда...жадность фраера сгубила.
Теперь все сотры при уходе в отпуск должны сказать спасибо диру за такую его экономию.

да не в жадности дело. Решение о повышении зп принято только сейчас, но действует с 1 января. А на сотрудница та в январе еще была сотрудницей, а сейчас уже не работает у нас. Так что даже если сделать приказ на всех сотрудников, включая ее, то получится, что ей КНО не доплатили, расчеты же уже с ней все проведены.

Я же написала, что она уже не работает... Уволилась после выхода из отпуска.

Lylu, значит, добавьте ей рубль зарплаты. На расчет ее КНО это не повлияет, зато все сотрудники получат отпускные с учетом повышения зарплаты.
ПП 922 абсолютно не требует, чтоб зарплата повышалась всем на одинаковый процент или сумму. Коэффициент индексации при расчете СДЗ определяется для каждого конкретного работника

Просто Таша, т.е. прямо серьезно повысить ей зарплату на 1 рубль? Мы хотим провести как индексацию, а потом, если что, объяснять проверяющим органам, что человек был уволен до решения о повышении. А какая вообще ответсвенность, если сделаем индексацию, а проверка признает,что это повышение? Я искала, не нашла. Пишут только про ответственность, когда обратная ситуация.

Ну сделайте на 5 Формально все требования будут соблюдены - зарплата повышена всем работникам. И я не очень понимаю - чего Вы так переживаете из-за слова индексация. Индексация - это частный случай повышения: зарплата умножается всем на одинаковый коэффициент - на 1,2, например. Но еще раз - не требует такого постановление 922. Вы можете Иванову поднять зарплату на 10%, Петрову на 15%, а Сидорову - добавить к его 10000 всего 100 рублей. При этом при расчете среднего заработка индексироваться она будет всем - только коэффициент у каждого будет свой: у Иванова 1,2, у Петрова 1,15, а у Сидорова 1,01.

Спасибо большое! Наверное, так и сделаем!