 |
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: работник не получил зарплату в срок, ее депонировали. Но обязательно ли ее сдавать в банк, если не полученная сумма не превышает лимита остатка кассы? Можно ли ее оставить в кассе и выдать, когда работник придет - через неделю или месяц? Или даже пять рублей надо сдавать, если не выданы в срок?
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
.....
18. По истечении установленных пунктом 9 сроков оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий кассир должен:
а) в платежной (расчетно-платежной) ведомости против фамилии лиц, которым не произведены указанные выплаты, поставить штамп или сделать отметку от руки: "Депонировано";
б) составить реестр депонированных сумм;
в) в конце платежной (расчетно-платежной) ведомости сделать надпись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах, сверить их с общим итогом по платежной ведомости и скрепить надпись своей подписью. Если деньги выдавались не кассиром, а другим лицом, то на ведомости дополнительно делается надпись: "Деньги по ведомости выдавал (подпись)". Выдача денег кассиром и раздатчиком по одной ведомости запрещается;
г) записать в кассовую книгу фактически выплаченную сумму и поставить на ведомости штамп: "Расходный кассовый ордер N ____".
Бухгалтерия производит проверку отметок, сделанных кассиром в платежных (расчетно-платежных) ведомостях, и подсчет выданных и депонированных по ним сумм.
Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер.
ну санкции то нет если лимит соблюдался...
Может тогда вообще 128н не соблюдать? Какие там санкции?Сообщение от north1977
ну санкции то нет если лимит соблюдался...
Увольнение
Извините, опечатка - 148нУвольнение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
