Сотрудник принят на работу с 05.01.2009 г. уволен 31.08.2009 г.
Пытаюсь расчитать компенсацию за отпуск.
Кол-во дней отпуска: 2,33 х 8 мес. = 18,64 округляем до 19 (или неполный январь считать по-другому?)
Зар. плата:
январь - 4790,32 руб.
февраль- август по 5500 руб.
Расчет получается таким:
(4790,32+5500*7)/8/29,4*19=3497,09 руб.
Если бы январь был полным вопроса бы у меня не возникло, а так сомнения.
Правильно ли я расчитываю?
Большенство мужчин более уважительно относилось бы к женскому уму, если бы он у них при ходьбе слегка подпрыгивал.
C 05.01.2009 по 31.08.2009 - 7 мес 27 дн = 8 мес.
Дней компенсации: 8 * 28/12 = 18.67 (можно округлять до 19).
СДЗ: (4790.32 + 5500*7) / (7*29.4 + 29.4*27/31) =
неверный расчёт числителя... полный мрак
за расчёт январской зарплаты по календарным дням:
5500 * 27/31 = 4790.32
расстрел на месте
А что там с числителем?неверный расчёт числителя... полный мрак
Большенство мужчин более уважительно относилось бы к женскому уму, если бы он у них при ходьбе слегка подпрыгивал.
Я согласна, расстреляйте меня (потом, когда-нибудь). Но только помогите, скажите как правильно.
Большенство мужчин более уважительно относилось бы к женскому уму, если бы он у них при ходьбе слегка подпрыгивал.
зарплата считается всегда по отработанному времени в рабочем графике
То есть с учетом праздников получается, что я должна ему начислить зарплату за полный месяц (принят 5-го, вышел на работу 12-го после выходных и праздников)? Значит отработал все раб. дни м-ца.
Большенство мужчин более уважительно относилось бы к женскому уму, если бы он у них при ходьбе слегка подпрыгивал.
естественно...
Спасибо
Большенство мужчин более уважительно относилось бы к женскому уму, если бы он у них при ходьбе слегка подпрыгивал.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
