День добрый!
Водитель направлен (разово) в командировку за товаром. Машина до пункта назначения не доехала, что-то в ней сломалось. Характер поломки свидетельствует, что скорее всего автомобиль был недобросовестно подготовлен к рейсу. Возвращается обратно, задание не выполнил, командировочное в пункте назначения не отметил. Суточные работнику выданы перед командировкой.
Можно ли удержать суточные, если служебное задание не выполнено?
Как списывать топливо если командировка сорвалась?
Может ли работодатель взыскать стоимость топлива с работника в пределах среднемесячного заработка?

Ответить с цитированием


А об угоне заявили?