При начислении отпускных будущего периода(например в марте за апрель) необходимо вормировать проводки
дт 97.01 кт 70(сводно по всем сотрудникам) с разбивкой по зарплате и налогом, или все вместе - одной кучей(и зп и налоги 69счета)?
Какие проводки должны быть?
В следующем месяце надо будет относить на общепроизводственные и общехозхяйственные(в зависимости от подразделения) расходы...
Какими проводками это все отразить??
Заранее благадарю всех, кто даже просто прочитал..
дт 26 (44/20/25/23) Кт 97
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Это понятно...Извините за неточно сформулированный вопрос.
Он заключается в следующем:
При проводке дт 97 кт 70
надо ли разделять сумму отпусков и налогов 69 счета.
т.е. дт 97 кт 70 на сумму отпуска
и дт 97 кт 70 на сумму налогов(либо на сумму каждого налога) 69 счета.
Как хотите для удобства учёта.
Вот надо-ли для конфигурации 1С, это вопрос....
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
собсно это я и хочу выяснить. ))
Никто не сталкивался??
Гы.
Никто не начислял отпускные за будущий месяц.....
А кому оно надо?Сообщение от ДядяШаша
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Сталкивался.Никто не сталкивался??
По умолчанию взносы и оплата труда попадают на одну статью - оплата труда. Мы меняли в ЗУПе - Расчет зарплаты - Учет зарплаты - Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регл.учете.
Выбитаете вид статьи затрат, указываете старую статью (оплата труда), и новую статью (страх.взносы).
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
конечно надо разделять дт97 кр 70 сумма отпуска и дт 97 кр всех 69 сумма налогов
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
