Отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания?

[Ок.Н.]

Добрый день. Помогите советом. Приняли в феврале на работу сотрудницу имеющую маленького ребенка (до 1,5 лет). В апреле она просит длительный отпуск на несколько месяцев, поскольку не с кем оставить ребенка. Правильно ли я понимаю что мы можем предоставить ей лишь отпуск без содержания, или существуют какие -либо варианты? Заранее спасибо.

[Аноним]

Добрый день. Помогите советом. Приняли в феврале на работу сотрудницу имеющую маленького ребенка (до 1,5 лет). В апреле она просит длительный отпуск на несколько месяцев, поскольку не с кем оставить ребенка. Правильно ли я понимаю что мы можем предоставить ей лишь отпуск без содержания, или существуют какие -либо варианты? Заранее спасибо.

можете предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и при этом выплачивать пособие по уходу до 1.5 лет ну и 50 рублей за счет предприятия

[Просто Таша]

А зачем ей отпуск без содержания, предоставление которого зависит от доброй воли работодателя, если она на данный момент имеет безусловное право на отпуск по уходу да еще и с выплатой пособия?

[Ок.Н.]

Т.е. от нее заявление на отпуск по уходу за ребенком, мы же выплачиваем ей 40% от среднего заработка, и как обычно возмещаем из ФСС, так?

[Просто Таша]

Да

[Ок.Н.]

Большое спасибо