 |
Помогите пожалуйста советом. сейчас я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, беременна, во второй декрет собираюсь до достижения ребенку 1,5лет. т.е. на работу выйти я не успею. Если у меня нет зп за год, как мне будут рассчитывать декретные (БиР и Пособие по уходу)? Имеет ли смысл выйти на работу до декрета на несколько дней?
Нет зарплаты за 12 месяцев перед новым отпуском по БиР - для расчета возьмут те 12, что были перед отпуском по уходу за первым ребенком. Если зарплата на Вашей должности за время Ваших отпусков увеличивалась - есть смысл выйти на работу.
Светлана Качурина, в ссылке вашей написано:
В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Все-таки из оклада расчитывают или же по старой зп (до первого декрета)
Аноним, Вы читаете старую редакцию постановления. В правом верхнем углу есть стрелка перехода на новую редакцию, которая действует с 01.01.2010
Все поняла, спасибо за ответ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием