Коллеги, не помогайте мне материально. а лучше научите меня жить.
Есть полдесятка трудовых книжек, пылятся в сейфе от года до пяти.
Большинство - уволенные за прогул, один в связи со смертью.
Мы, конечно, им (или близким) отправляли уведомления и просили забрать книжки или дать согласие на отправку почтой. И никому не захотелось.
Можем ли мы направить людям очередной призыв, и в нем намекнуть, что невостребованные до (даты) книжки будут уничтожены по акту?
Или необходимо хранить 75 лет?
50 лет
кто ищет, тот...
50 –вообще верно, но ещё точнее: «до востребования» и/или «не менее 50л.», т.к. есть:
а) п.43 "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" при Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
б) п. 342 (в 7.4. «Охрана труда») в "Перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения", утв. Росархивом 06.10.2000 (ред. от 27.10.2003).
Почтовое уведомление по ст. 84.1 ТК РФ – лишь защита работодателя (в подходящих случаях) от ответственности за невыдачу трудовой книжки при увольнении.
Похожая история, нашли в шкапчике штук 20 трудовых книжек. Все люди работали в уже не существующей организации, есть акт о ликвидации, 200х года, нашла в том же шкафу. Некоторые еще 20-х годов рождения, записи где-то 83-85 года, опять же есть умершие. Если даже 50 лет хранить, то с 1985 или с какого года?
сдайте в архив...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
от чьего имени? и вообще в областной или в городской? Я никогда с архивами дел по сдаче документов не имела, но понимаю, что при закрытии фирмы они туда документы по зарплате отдали, а эти трудовые-нет.
Сделайте доброе дело - попробуйте найти или бывших работников или родственников.Направляйте им письма хотя бы раз в год.Знаете, какие незримые трагедии бывают у пенсионеров в связи с подтверждением трудового стажа.....Храните хотя бы.
понимаете, там последние записи 80 годов, уже 25 лет прошло и нет никаких данных кроме этих книжек и акта о ливидации фирмы, и то не факт что она это правоприемник существовавшей в советские времена конторы. Уже свидетелей-нет.
Обратитесь в архив.Как оформить сдачу в архив неожиданно найденных (обнаруженных) документов , ну например, при ремонте , за обоями...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием