×
Показано с 1 по 8 из 8

Тема: Перевод

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Перевод

    Работник переводится внутри организации с должности менеджера на должность главного инженера в другой отдел.Как формулировать в приказе - "основание перевода": "инициатива администрации"?,"производственная необходимость"?,"собственное желание?" Это вообще важно ? на что влияет эта формулировка ? Существует ли разница и отличие в процедуре перевода в зависимости от формулировки основания перевода? Или процедура одинаковая , независимо, по инициативе администрации переводят работника ли по производственной необходимисти:заявление от работника, приказ,запись в трудовой.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Насколько можно понять из вашего сообщения, имеется ввиду перевод на другую постоянную работу. В этом случае перевод производится по инициативе администрации (ст. 72 ТрК). Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью не должен превышать 1 месяца в течение календарного года (ст.74 ТрК).

  3. #3
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Хм... вообще говоря, это назначение на должность.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Цитата Сообщение от ОлегЪ
    Хм... вообще говоря, это назначение на должность.
    Т.е. не перевод? Тогда можно поподробнее, почему?

  5. #5
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    jaspis, Если я правильно догадался, то разговор идёт о повышении в должности. Как правило, такие перемещения (переводы) без предварительного согласования с работником не происходят. Нередко кандидатуры повышаемых обсуждаются в каком-нибудь коллегиальном (пусть даже совещательном) органе... Поэтому это - не перевод по инициативе работодателя, это - не перевод по инициативе работника. Что у нас остается ? Перевод по соглашению сторон, наверное. Если так больше нравится.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Если так больше нравится.
    Да мне вообще всё равно, просто интересно.
    Поэтому это - не перевод по инициативе работодателя
    Не понимаю, почему. Повышение в должности, как правило, как раз происходит по инициативе работодателя.. разумеется, с согласия работника.

  7. #7
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Предлагается обходной вариант формулировки: вместо "инициативы работодателя" (не очень понятно, в каком виде она выражается и на что ссылаться) пишем "по представлению директора по персоналу", оформляем оное представление, подписываем доп.соглашение к договору - и процедура соблюдена.

  8. #8
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    jaspis, Наверное, потому что я паталогически не люблю статьи 72 и 73.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)