Работник переводится внутри организации с должности менеджера на должность главного инженера в другой отдел.Как формулировать в приказе - "основание перевода": "инициатива администрации"?,"производственная необходимость"?,"собственное желание?" Это вообще важно ? на что влияет эта формулировка ? Существует ли разница и отличие в процедуре перевода в зависимости от формулировки основания перевода? Или процедура одинаковая , независимо, по инициативе администрации переводят работника ли по производственной необходимисти:заявление от работника, приказ,запись в трудовой.



Если так больше нравится.

