Пансион во время командировки

[Радуга]

Подскажите, пожалуйста! Мы оплачиваем сотрудникам во время командировки не только проживание в гостинице, но и пансион, т.е. питание. Это помимо того, что выплачиваем им суточные. Подскажите, правильно ли я считаю:
1.Пансион не уменьшает базу по налогу на прибыль;
2. Облагается обязательным страхованием от НСиПЗ и НДФЛ;
3. Взносы на НСиПЗ с суммы этого пансиона все равно уменьшают базу по налогу на прибыль?
Если я еще забыла какие-нибудь налоги с суммы пансиона, то подскажите, пожалуйста.

[Радуга]

Если ни у кого такой ситуации не было, то подскажите, пожалуйста, хотя бы про ситуацию, когда работодатель бесплатно кормит своих работников в столовой. Такое же часто практикуется. А по сути это тоже самое, что и оплата пансиона во время командировки

[Инна_О]

бесплатно кормит своих работников в столовой

Удерживаем НДФЛ, не уменьшаем налогооблагаемую базу по прибыли.

[Rh]

Про взносы на НСиПЗ не знаю (но скорее всего их нет), остальное правильно. Если есть возможность, договоритесь с гостиницей, чтобы за пансион не брали отдельную плату, а включали в стоимость проживания.

[Радуга]

Спасибо. Но по поводу взносов на НСиПЗ, - наверное все-таки заплачу, т.к. они не регулируются налоговым Кодексом

[Rh]

Сначала почитайте документ, которым они регулируются.

[Ларк]

НС и ПЗ начислять надо однозначно

[Ekaterina]

Простите мою серость.... (на неопытность сослаться трудно)... но я не поняла этих сокращений. Что такое НС и ПЗ?

[Rh]

Взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (не ЕСН!).

[Инна_О]

страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

[Ларк]

страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Начислять на все выплаты работникам как на относящиеся к расходам, так и неуменьшающие НБ по прибыли: Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев уплачиваются в части начисленных выплат как в
денежной, так и в натуральной форме независимо от источника
финансирования: себестоимость, прибыль и т.д. В соответствии со ст.5 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний" обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний подлежат:
- физические лица, выполняющие работу на основании трудового
договора (контракта), заключенного со страхователем;
- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые
к труду страхователем.
Физические лица, выполняющие работу на основании
гражданско-правового договора (по договорам подряда), подлежат обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.