Прошу помощи в расчете пособия по БиР и до 1,5 лет

[ОксанаП]

Здравствуйте! Я начинающий бухгалтер и прошу помощи, т.к. совсем запуталась.
1.Помогите рассчитать пособие по БиР.
Сотрудница работает у нас с 9 марта 2010 года, общий стаж более 6 мес. Оклад 12000 руб. Больничный по БиР будет с 6 мая - 22 сентября 2010 года.
2. И для примера как рассчитать пособие до 1,5 лет. Предположим дата родов 15 июля. Отпуск по уходу до 1,5 лет будет с 23 сентября 2010 года.
Как нужно будет рассчитать.
Прошу Вас помогите, чтобы у меня уже был реальный пример расчета, а я потом подкорректирую под дату родов. Спасибо!

[ZiKker]

БиР: 140 * (9272.73 + 12000) / (23 + 30) =
Пособие: 30.4 * 0.4 * (9272.73 + 12000) / (23 + 30) =

[ОксанаП]

БиР: 140 * (9272.73 + 12000) / (23 + 30) =
Пособие: 30.4 * 0.4 * (9272.73 + 12000) / (23 + 30) =

А что май не входит?
И можно поподробнее расчет, а то не понятно вот с 23 сентября до 1,5 лет как считать, что и за какой период брать?

[Просто Таша]

ОксанаП, начинающий бухгалтер, Вы бы начали с изучения нормативки - 255-ФЗ и Постановления 375

[Аноним]

ОксанаП, начинающий бухгалтер, Вы бы начали с изучения нормативки - 255-ФЗ и Постановления 375

А Вы думаете я просто так тут спрашиваю, я уже это все по несколько раз перечитала и мне там многое не понятно, одно дело теория расписана, а другое дело на конкретном примере, легко говорить, когда уже знаешь как и что делать. Я попросила помочь, если очень трудно, то не надо, найдутся люди которые поймут новичков и подскажут.

[ОксанаП]

ОксанаП, начинающий бухгалтер, Вы бы начали с изучения нормативки - 255-ФЗ и Постановления 375

А Вы думаете я просто так тут спрашиваю, я уже это все по несколько раз перечитала и мне многое там непонятно, одно дело теория расписана, а другое дело на конкретном примере, легко говорить, когда уже знаешь как и что делать. Я попросила помочь, если очень трудно, то не надо, найдутся люди которые поймут новичков и подскажут.

[Просто Таша]

При расчете пособия по уходу 5 дней мая, естественно, должны войти в расчет
Вам же дали пример расчета, попробуйте с теорией соотнести.

[ОксанаП]

При расчете пособия по уходу 5 дней мая, естественно, должны войти в расчет
Вам же дали пример расчета, попробуйте с теорией соотнести.

Спасибо за то что дали расчет, это как бы мне понятно.
Для расчета пособия по БиР (з/п март+апрель+май)/(23+30+5)х140дней - правильно?
Мне не понятно:
1. пособие до 1,5 лет как считается, т.е. вот заявление будет написано с 23 сентября 2010 года и платиться будет пока ребенку не исполнится 1,5 года - правильно?
2. Для расчета пособия до 1,5 лет будет браться з/п за март, апрель, май, а те месяцы что сотрудница будет на больничном по БиР - не берутся, так? В моем случае будет (з/п март+апрель+май)/(23+30+5)х30,4Х40% = пособие за полный месяц - правильно?
3. Я д.б. начислить пособие за сентябрь за 8 календарных дней исходя из суммы полученной в пункте 2. Т.е пособие за полный месяц /30Х8=пособие за сентябрь- правильно?
Или для расчета СЗП до 1,5 лет будет браться другой период? И все рассчитывать исходя из календарных дней, а не из отработанных?
Спасибо, если поможете разобраться.

[Аноним]

нет
для расчета пособия по БиР май не берется, а вот для расчета пособия по уходу май берется.
а вы уверены, что почитали нормативку? там довольно внятно все сказано

[ОксанаП]

нет
для расчета пособия по БиР май не берется, а вот для расчета пособия по уходу май берется.
а вы уверены, что почитали нормативку? там довольно внятно все сказано

Почитала и не раз, сейчас еще раз перечитала. Извините, но я не понимаю где написано что для БиР май брать не нужно, а для пособия до 1,5 лет нужно?

[Аноним]

Почитала и не раз, сейчас еще раз перечитала. Извините, но я не понимаю где написано что для БиР май брать не нужно, а для пособия до 1,5 лет нужно?

там, где попадаются слова "предшествующих месяцу наступления события"
предшествующих для БиР, который начинается в мае - это март, апрель,
а вот событие по уходу начнется не в мае, а позже и май уже станет тем самым "предшествующим"
эти слова есть и в 255-ФЗ и 375 ПП

[ОксанаП]

там, где попадаются слова "предшествующих месяцу наступления события"
предшествующих для БиР, который начинается в мае - это март, апрель,
а вот событие по уходу начнется не в мае, а позже и май уже станет тем самым "предшествующим"
эти слова есть и в 255-ФЗ и 375 ПП

Спасибо огромное! Эти слова видела. Ну вот я же говорила, что не понятно, теперь поняла, ведь он и правда станет предшествующим.
А насчет, сентября, я правильно рассчитываю?
Еще раз огромное спасибо!

[Аноним]

Будьте добры, подскажите, пожалуйста!
Ситуация: Работница принесла больничный по БиР с 26.03.2010 по 12.08.2010г., и написала заявление на очередной трудовой отпуск с 01.03.2010г.
Отпуск ей положен за период с 01.10.2009 по 31.09.2010г период отработан полностью т.е -28 календарных дней отпуска и здесь я допустила ошибку. начислела ей отпуск еще и за период с 01.10.2009 по 28.02.2010 — 12 дней, т.е. отпускные начислела за 40 дней.Зачем и сама не разберу! И это еще не все за февраль начислена ей зарплату полностью за весь месяц и отпускные провела в феврале, соответственно уплатила налоги, сдала расчет в ПФР и ФСС.
И вот подаю документы на возмещение больничного и увидела что расчитала все неверно, в расчет больничного отпуск, естественно, не брала, но февраль посчитала полностью.Как исправить, подскажите может премию выплатить вместо отпуска-12 дней, а премия идет в сумму для расчета больничного?

[Mayflower_7]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудница официально устроилась к нам на работу(общая система налогообл.) 4 мая, а 24 мая ей дали больничный для выхода в декрет, получается, что предшествующий месяц - это апрель, но в апреле она работала по договору-подряда. Как правильно рассчитать декретные - взять в расчет данные за май, оформив декрет с 1 июня, или как-то иначе?
стаж работы более 6 месяцев.
заранее спасибо

[Зета]

Mayflower_7
расчетный период - дни, отработанные в мае
начисленную зарплату за май делите на кол-во отработанных дней (календарных) - получите среднедневной заработок

[Зета]

Аноним, заявление на очередной отпуск написано с какой даты по какую?

[Аноним]

если сотрудница официально устроилась к нам на работу(общая система налогообл.) 4 мая, а 24 мая ей дали больничный для выхода в декрет,

скорее всего возникнут проблемы с ФСС