×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Аноним
    Гость

    Выплата дивидендов при отсутствии з/п

    Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста, объяснить ген. диру, что если присутствует выручка, то он должен платить себе з/п. Он ген. дир. + учредитель в одном лице. Ситуация такая, фирма на упрощенке 15%, получен аванс в 1-м кв. до этого деятельности не было. На фирме сотрудников нет, кроме ген. дира. Он не собирается себе платить зарплату и соответственно налоги с нее, а хочет все оставшиеся после купли продажи деньги забрать дивидендами по 9% НДФЛ. На какой закон сослаться, чтобы он понял, что так делать нельзя?
    С уважением.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    то он должен платить себе з/п
    не должен...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    не должен...
    Почему не должен? Идет хоз. деятельность! Кто ее делает? Сотрудник организации ==> ему надо платить з/п. Со всеми вытекающими отсюда последствиями, налоги и прочее.

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  5. Аноним
    Гость
    Вообще хотелось бы как-то разобраться с этим вопросом. Ведь при регистрации фирмы первым делом назначается ген. дир., который может действовать от ЮЛ без доверенности. У него подписи в банке, он проводит хоз. операции, расписывается на накладных и т.д. Не означает разве сам факт назначения ген. дира то, что он уже сотрудник фирмы? Пока не ведется деятельность - он в отпуске без сохранения з.п., но когда деятельность пошла, он же не может находясь в отпуске ставить свои подписи на договорах, банковских доках и прочее. Значит он работает, значит получает з.п. Надо подвести юридическую базу, или чем-то опровергнуть все вышесказанное. Ведь таким макаром можно не платить налоги с з.п. вообще, не думаю, что это правильно.

  6. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    он же не может находясь в отпуске ставить свои
    Кто ему может это запретить? http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=309923
    Best regards, Михаил

  7. Аноним
    Гость
    Все прочла, спасибо. Все понятно с оформлением. Уточняю ситуацию. Подписан договор, на р\с поступили деньги (и не мало), сделан заказ поставщикам, получены материалы, прошла отгрузка. Сформирована прибыль. (На самом деле УСН). Платится налог УСН. И как выглядит при этом то, что в организации штат пуст, есть только учредитель=гена=главбух, и никто из них не получает зарплату.

  8. Аноним
    Гость
    Михаил, в вашей ссылке есть такая фраза : "Да пусть до первого появления денег отдыхает..." У нас тут случилось первое появление денег, только не в кассу, а на р\с... Что делаем дальше?

  9. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Или продолжаем отдыхать, или выходим на работу.
    Best regards, Михаил

  10. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Или продолжаем отдыхать, или выходим на работу.
    Тогда подведем итог, вы утверждаете, что учредитель=гена=бух может как нести затраты=з\п+налоги, так и не нести их? Судя по всему - это ему решать?
    Вот только одно сомнение, не сочтет ли налоговая при такой бурной деятельности отсутствие начислений по зарплатным налогам, как некое занижение н\о базы да + еще з\п комиссия по низким з\п или нет?
    Хочу все же понять, эта ситуация щекотливая или можно и дальше в том же духе крутить деньгами и не особо париться по поводу всех этих налогов...

  11. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    не сочтет ли налоговая при такой
    Ну сходите к ним и спросите...
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)