×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет отпуска

    Подскажите, когда сотрудник уходит в отпуск и в него попадает праздник и у него появляется доп. день для отдыха, в расчет отпускных включается праздничный день или мы берем строго 28 дней умножаем на средний заработок исключая праздничный день?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    мы берем строго 28 дней
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Так сколько дней брать???

  4. #4
    Клерк Аватар для Таня 111
    Регистрация
    21.04.2010
    Сообщений
    3
    28 дней

  5. #5
    Клерк Аватар для SvetaKartinka
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    424
    например отпуск с 14 апреля на 28 календарных дней, период равен с 14 апреля 2010 по 13 мая 2010, так как 1 и 9 мая мы вычитаем!

  6. #6
    Аноним
    Гость

    29,4 или 29,6

    Подскажите пожалуйста, какое кол-во календарных дней расчетного периода сейчас действует 29,4 или 29,6. Спасибо

  7. #7
    И маятник живет.... Аватар для Ulyana-2007
    Регистрация
    08.05.2008
    Сообщений
    1,180
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста, какое кол-во календарных дней расчетного периода сейчас действует 29,4 или 29,6
    29,4
    Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    А если работник отработал в выходной день (не в праздничный). Учитывается ли этот день при расчете отпуска?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)