×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 33 из 33
  1. #31
    Аноним007
    Гость
    Цитата Сообщение от рук.группы учета Посмотреть сообщение
    Отказ от совмещении бухгалтера во время отпуска наш главный бухгалтер оргументировала тем, что отпускник при начислении ей отпускных выберает весь свой фонд, и таким образом на Совмещение во время ее отсутствия денег НЕТ. Права ли наш глав. бух?
    Думаю, что на 10 дней вполне можно выкроить из ФОТ на доплату, хотя бы 30% от ЗП отсутствующего работника. Просто главбух не считает нужным оплачивать.

  2. #32
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним007 Посмотреть сообщение
    Думаю, что на 10 дней вполне можно выкроить из ФОТ на доплату, хотя бы 30% от ЗП отсутствующего работника. Просто главбух не считает нужным оплачивать.
    А может ГБ хочет компенсировать отгулами...

  3. #33
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от BTG Посмотреть сообщение
    А ссылочку на эту "инструкцию" не дадите?

    Первый раз о таком слышу!
    У нас этим экономисты занимаются - спросила у них, они говорят, что этому их в институте учили и в учебниках правила расчета ФОТ. Проскольку ФОТ у нас КРУшки проверяли и претензий не было - видимо правду говорят
    кроме того мы расчетный фонд в вышестоящую ежегодно сдаем и там его под лупой проверяют, тоже претензий не было

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)