×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Аноним
    Гость

    Отпуск и сразу отпуск по БиР

    Нужна ваша помщь:
    1июня сотрудница отправляется в отпуск по БиР, до этого просит предоставить ежегодный отпуск. Какого числа лучше отправить, чтобы ушла в ежегодный, и плавно перешла по БиР. Вроде как получается с 2-го мая, но смущает, что это выходной? Всем спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    У меня получается с 3-го мая.

  3. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А ТК не оговаривает - в какой именно день должен начинаться отпуск.
    Если с 3-го, то дней отпуска будет 27

  4. Аноним
    Гость
    Тогда со 2-го как раз будет?

  5. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Да, исключая праздничный день 9 мая, как раз 28 дней отпуска получится

  6. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Я настаиваю. С 3-го по 31-е, исключая 9-е = 28 дней.

  7. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    ааааааааааа, точно, 31 же день в мае-то!

  8. Аноним
    Гость
    Просто Таша, Вам как всегда огромное спасибо!

  9. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А Zikker'y? Это же он правильно посчитал

  10. Аноним
    Гость
    Ой, и Zikker'y спасибо, просто ответа не увидела, а уже написала

    я вот правда опять засомневалась, а 1-е разве на 3-е не переносится?

  11. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Праздники не переносятся.
    Переносятся выходные дни, а они на отпуск не влияют.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)