×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    текучесть кадров

    Подскажите пожалуйста как считается ТЕКУЧЕСТь КАДРОВ. Даль директор такое задание
    Это какая то формула есть или принцип подсчета?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Уволенные : ССЧ х 100%
    Best regards, Михаил

  3. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Пережиток социализма:
    Текучесть абсолютная=Числ.увол.по с.ж.+ Числ.ув. нар.труд.дисц.
    Коэфф. текуч.=(Ч ув.сж+Ч ув.нтд)/ССЧ

    А еще К оборота = (Ч прин. + Ч ув.)/ССЧ
    Можно считать его отдельно по приему и увольнению

  4. Аноним
    Гость
    спасибо. поняла..... хоть и не знаю что этот коэффициент даст....
    это за каждый месяц видимо нужно сравнить....

  5. Аноним
    Гость
    а как отдельно по приему и увольнению?

  6. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Аноним, обычно текучесть сравнивали по годам, или за соответствуюший период прошлого года

    К по приему =Ч прин./ССЧ;
    К по выбытию = Ч выб./ССЧ
    К оборота считают по всем принятым и выбывшим, а не только по "плохим"

  7. Аноним
    Гость
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)