Мы хотим растаться с Работником и он тоже хочет с нами растаться. Но при этом он просит за свое заявление "по собственному" получить 100 тыс.руб. Просто, когда-то этот работник был устроен по-дружески у ИП. А сейчас дружба кончилась и начались нервы.......
Естественно платить ему никто не хочет, причем эти 100 т.руб он не понятно откуда взял. Официальный оклад 4700 плюс еще алименты за него перечислялись, налоги.
Вот только с января по март он платежные ведомости не подписывал. Мол не хочу расписываться и все. Силой же не заставишь.
У него жена юрист...Принес заявление где просит выдать ему копию приказа о приеме, копию трудового договора, хотя у него на рух есть экз. его, 2-НДФЛ, справку о среднедневной з/пл (че за справка такая?), копию приказа об увольнении (хотя сам еще не уволился).
Говорит, что в суд подам на вас.
Ну, а мы в совю очередь уже подготовили соглашение о расторжении трудового договора. Хотя он просит убрать слова "расторжение договора"- говорит, а может вы меня принуждаете...
Подскажите как с ним растаться безболезнено. Сами же его никак уволить не может или можем?
А можно его уволить из-за того, что он пришел пьяный на работу? несколько раз...
Ответить с цитированием
Сообщение от Storn
