Добрый день!
Возник такой вопрос. У ООО два учредителя. Оба являются сотрудниками этого самого ООО. Один Ген.дир., второй Финансовый директор. С мая месяца они просят перечислять им з/пл на их личные карточки. Как это все лучше оформить. Сделать доп.соглашение к трудовому договору? Или приказ по организации? Заявления от них нужны с просьбой перечислять их з/пл на личные карточки?
Личное заявление от каждого о перечислении зпл на карты с указаниемреквизитов для перечисления.
Можно ДС или приказ, как Вам нравится (по срокам перечисления зпл сноску сделать).
Заявление в этом случае на чьё имя пишется? Финансовый директор понятно пишет на имя генерального директра. А сам генеральный директор? Или просто в шапке заявления написать "В бухгалтерию ООО "Ромашка" от Иванова И.И."?
даФинансовый директор понятно пишет на имя генерального директра.даА сам генеральный директор? Или просто в шапке заявления написать "В бухгалтерию ООО "Ромашка" от Иванова И.И."?
лето - это маленькая жизнь
Тогда может обоим написать в шапке заявления "в бухгалтерию", и что называется не выпендриваться?
А приказ то по фирме при этом делать? Или он уже не нужен если есть личные заявления директоров? И в трудовой договор вносить изменения?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием