×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. мытарь
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    42

    Отпуск ежегодный после отпуска по уходу за ребенком

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться, как будет рассчитываться период для ежегодного отпуска после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком. Дата приема на работу 11.01.2002, в сентябре взяла ежегодный отпуск за период с 11.01.2008-10.01.2009, а после окончания ежегодного 27.10.2008 ушла в отпуск по беременности и родам, который был до 15.03.2009. С 16.03.2009 оформлен отпуск по уходу до 1,5 лет, а с 18.06.2009 вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Когда я попросила очередной отпуск, мне кадровик сказала, что период для расчета отпуска будет с 18.06.2009 по 17.06.2010. А как же мой декретный? Ведь он закончился только 15 марта 2009-го, то есть куда дели два с половиной месяца? Действительно ли прав кадровик? Или она ошибается?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Сложно сказать, не зная точно сколько отпусков Вы использовали до ухода в отпуск по БиР.

  3. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Если считать, что на 10.01.2009 все отпуска использованы, то следующий отпуск должен предоставляться за период 11.01.2009 - 12.04.2010.

  4. мытарь
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    42
    До ухода в отпуск по бер и родам все дни были использованы полностью по 10.01.2009. Наш кадровик пытается меня убедить, что так как я после декретного взяла отпуск по уходу за ребенком, то период у меня прервался и он начинает отсчитываться только с момента как я начала работать на условиях неполного рабочего времени.

  5. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Отпуск по уходу с 16.03.2009 по 17.06.2009 в стаж для отпуска действительно не войдет. А вот отпуск по БиР с 11.01.2009 по15.03.2009 входит.
    Если бы Вы сразу вышли на работу на условиях неполного рабочего дня, Ваш очередной рабочий год был бы равен 11.01.2009-10.01.2010. С учетом же исключаемых трех месяцев "полного" отпуска по уходу рабочий год удлиняется до 12.04.2010, как уже написал Zikker. 28 дней отпуска Вы уже точно заработали.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 26.04.2010 в 10:57.

  6. мытарь
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    42
    Тогда какой период будет браться для расчета отпуска? От 18.06.2009 отсчитать назад 63 дня, которые приходились на декретный (с 11.01.2009 по 15.03.2009), то есть период для отпуска будет с 15.04.2009 по 14.04.2010?

  7. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Еще раз - рабочий год 11.01.2009 - 12.04.2010

  8. мытарь
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    42
    Спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)