Вычеты по НДФЛ и другие льготы работнику с ребенком-инвалидом

[Йой]

Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, принят работник, у него есть ребенок-инвалид (возраст до 18 лет). Есть ли какие-либо налоговые льготы (помимо 1000 за ребенка по НДФЛ) и иные льготы в таком случае.

Производятся ли дополнительные отчисления на соц. нужды, например в ФСС?

Выплачиваются ли пособия данному работнику за счет средств организации? Или это на усмотрение руководителя организации делается? И в случае установления таких пособий приказом руководителя НДФЛ и страховые взносы начисляются на эти суммы или нет?

По возможности поделитесь ссылочками на нормативку.
Заранее благодарна!

[Йой]

Забыла еще одно: справка от работника о здоровье ребенка нужна? как подтверждение права на вычеты?

[Lucie_K]

принят работник, у него есть ребенок-инвалид (возраст до 18 лет). Есть ли какие-либо налоговые льготы (помимо 1000 за ребенка по НДФЛ) и иные льготы в таком случае.

Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида 2000 руб. (код вычета 109), если родитель одинокий или второй родитель отказался от права на вычет, то 4000 руб. (коды 112,113), ст. 218 п.4 НК.

Ст.262 ТК: одному из родителей ежемесячно 4 дополнительных выходных дня, оплачиваемых по среднему (за счет ФСС). Дни предоставляются по желанию родителя (по дню в неделю, 4 дня подряд или как-то еще). На оплату доп.выходных начисляются НДФЛ и страх.взносы.

Производятся ли дополнительные отчисления на соц. нужды, например в ФСС?

По социальному страхованию никаких особенностей нет. Все как у обычных сотрудников.

Выплачиваются ли пособия данному работнику за счет средств организации? Или это на усмотрение руководителя организации делается? И в случае установления таких пособий приказом руководителя НДФЛ и страховые взносы начисляются на эти суммы или нет?

Обязанности нет. Если сами установите пособие, тогда НДФЛ и страховые взносы начисляются, т.к. не облагаются только пособия, установленные законодательством.

[Lucie_K]

Забыла еще одно: справка от работника о здоровье ребенка нужна? как подтверждение права на вычеты?

Ну не со слов же работника Вы будете льготы предоставлять. Конечно нужна копия справки об инвалидности ребенка.

[TANYA L]

не забудьте работнику предовставить 4 оплачиваемых дополнительных выходнех дней

[GSokolov]

http://www.klerk.ru/buh/articles/182160/

[TANYA L]

Очень хорошая статья. И что же теперь делать нам бухгалтерам Уральского округа?

[GSokolov]

И что же теперь делать нам бухгалтерам Уральского округа?

Менять адвокатов, приглашать из центра.

[TANYA L]

надо руководство округа менять, а не адвокатов, У нас в Свердловской обл. всё не как у людей.

[Z0L0TK0]

Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида 2000 руб. (код вычета 109), если родитель одинокий или второй родитель отказался от права на вычет, то 4000 руб. (коды 112,113), ст. 218 п.4 НК.

а если один из родителей безработный, тогда другому 4000 вычет? при условии, что от работающего родителя будет заявление.

не забудьте работнику предовставить 4 оплачиваемых дополнительных выходнех дней

если я правильно поняла, то выходные предоставляются по желанию родителя. то есть, если нет заявления, то выходных нет и нарушением это не является.

[Аноним]

а если один из родителей безработный, тогда другому 4000 вычет? при условии, что от работающего родителя будет заявление.
если я правильно поняла, то выходные предоставляются по желанию родителя. то есть, если нет заявления, то выходных нет и нарушением это не является.

нет, он может отказаться от того, на что имеет право, не права на вычет - нет вычета, нет отказа
да, только по заявлению

[Z0L0TK0]

нет, он может отказаться от того, на что имеет право, не права на вычет - нет вычета, нет отказа

извините - не поняла, что написано...

давайте еще раз. мать трудоустроена. отец безработный. ребенок - инвалид. у матери какой вычет будет? кто , куда и какие должен написать заявления?

[Йой]

В Письме от 27.02.2009 № 03-04-05-01/86 говорится, что если один из родителей не работает (например, мать ребенка находится в отпуске по уходу и не имеет доходов), то второму родителю не положен вычет в двойном размере: отказаться от получения вычета налогоплательщик может, только если он имеет на него право. А в случае отсутствия доходов, подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц, налоговая база не определяется.

Если один из родителей не работает, но имеет иные доходы, подлежащие налогообложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов, то он вправе отказаться от получения данного налогового вычета, сообщил Минфин в Письме от 27.02.2009 № 03-04-05-01/85.

Источник: http://www.klerk.ru/buh/news/142724/

Следуя логике в Вашем случае получается, что мать пишет заявление в свою фирму на предоставление ей вычета в размере 2000 на ребенка-инвалида. Вычет не удваивается. При этом мать подтверждает инвалидность ребенка справкой. Ну и про 4 доп. дня выше написано.

[Аноним]

Доброе утро! А есть шаблон заявления? из родителей одному же только предоставляется 4 дня отпуска в месяц,а как узнать ,что кто-то из родителей уже не взял на работе этот отпуск?