×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Статья
    Гость

    Статья Статья: Бухгалтерский учет отпускных


    <p>Суммы начисленных отпускных связаны с изготовлением и продажей продукции,
    приобретением и продажей товаров, выполнением работ, оказанием услуг. Поэтому
    на основании пункта 5 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации»
    ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 года №33н, они относятся
    к расходам по обычным видам деятельности. Затраты на оплату отпусков включаются
    в фонд заработной платы. Учет отпускных может производиться одним из двух приведенных
    ниже способов, что должно быть закреплено в учетной политике. </p>
    <h2><a name="_Toc26858254">Учет без создания резерва на предстоящую оплату отпусков </a></h2>
    <p>&nbsp; </p>
    <p>Суммы среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, включаются в фонд
    оплаты труда и отражаются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
    Затраты на оплату отпусков относятся в дебет счетов затрат на производство
    или продажу, то есть счетов 20, 25, 26, 44. </p>
    <p>В расходы текущего месяца включаются только суммы отпускных, относящиеся к
    этому месяцу. Оставшуюся сумму учитывают на счете 97 «Расходы будущих периодов»
    и относят на счета учета затрат в последующих месяцах. Это касается и суммы
    ЕСН, начисленной на отпускные. Тот же порядок распространить и на страховые
    взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и
    профессиональных заболеваний. </p>
    <p>Однако заметьте: также как и по НДФЛ обязанность по удержанию и перечислению
    ЕСН возникает в момент выплаты денежных средств работнику. На этом настаивают
    налоговые органы. В частности, данная позиция нашла отражение в письме УМНС
    России по г. Москве от 11 июня 2002 г. № 28-11/26610. </p>
    <p><strong>&nbsp; </strong></p>
    <p><strong>Пример. </strong></p>
    <p><em>Андрееву О.И. предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных
    дней с 18 ноября по 16 декабря. </em></p>
    <p><em>Расчетный период (август, сентябрь, октябрь) отработан полностью. </em></p>
    <p><em>Для простоты расчетов сделаем следующие допущения. За каждый месяц расчетного
    периода начислено по 5000 руб. Права на получение стандартного налогового
    вычета работник не имеет. Работник входит в возрастную группу 1967 года рождения
    и моложе. Так как тариф взносов по обязательному страхованию от несчастных
    случаев зависит от вида деятельности организации, в данном примере их начисление
    не рассматривается. </em></p>
    <p><em>Расчет среднедневного заработка: (5 000 + 5 000 + 5 000) : 3 : 29,6 =
    168,92 руб. </em></p>
    <p><em>Общая сумма отпускных : 28 х 168,92 = 4 730 руб. </em></p>
    <p><em>&nbsp; </em></p>
    <p><strong><em>Расчет отпускных Андрееву О.И. </em></strong><em>производится
    в ноябре, деньги должны быть выплачены не позднее 15 ноября. 13 календарных
    дней отпуска приходится на ноябрь, 15 – на декабрь.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?13510
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.08.2004
    Сообщений
    1
    Первая схема : отпускные выплачены 13 ноября. Значит ЕСН мы платим не позже 13 ноября, а не в декабре.
    И странный пример начисления пенсионных взносов...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Первая схема : отпускные выплачены 13 ноября. Значит ЕСН мы платим не позже 13 ноября, а не в декабре.
    Вы не правы. Сроки уплаты ЕСН никак не зависят от даты выплаты. Налог с ноябрьских начислений уплачивается по сроку 15 декабря.
    И странный пример начисления пенсионных взносов...
    Что именно странно?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)