отпуск + зарплата

[anfisa0001]

сотрудник идет в отпуск с 30.04 по 13.05.
с отпускными за 13 дней я разобралась, а вот насчет з/пл за май сомневаюсь: как ее рассчитать? с одной стороны, сотрудник отработает в мае 12 дней из 19. а с другой, два дня праздников в этом случае окажутся неоплаченными...выходит, з/пл за 14 раб. дней считать надо?

[Марина-7]

з/пл за 14 раб. дней считать надо?

ИМХО , за 12 дней . С 14 по 31 ( если пятидневка)

[anfisa0001]

Марина-7, а как же неоплаченные 1 и 9 мая?
ведь если бы сотр в отпуск не ходил, ему бы их оплатили...

[anfisa0001]

с отпускными за 13 дней я разобралась

за 12 конечно очепятка

[Марина-7]

ведь если бы сотр в отпуск не ходил, ему бы их оплатили...

Разве?? У меня обычная пятидневка, в праздничные не работаем и не оплачиваем. Но так ,как мои на окладе , то это роли не играет.

[бух2007]

anfisa0001, у сотрудника система оплаты какая?

[бух2007]

с отпускными за 13 дней я разобралась

Откуда 13? Тут 12 дней отпуска.
И в мае 12 раб. дней
Если сотр на окладе, то просто оклад/19*12

[anfisa0001]

в праздничные не работаем и не оплачиваем.

просто в этих месяцах средний дневной заработок выше, т.к. рабочих дней меньше. оклад ведь не меняется.

у сотрудника система оплаты какая?

оклад

[anfisa0001]

вы меня почти убедили ладно, есичО скажу директору (а это он идет в отпуск ), что программа так считает

[бух2007]

просто в этих месяцах средний дневной заработок выше, т.к. рабочих дней меньше. оклад ведь не меняется.

Ну так это и понятно. А в январе вообще 1 рабочий день самый дорогой в году.
anfisa0001, за праздники доплачивают в основном только сдельщикам, и то копейки. А кто на окладе- тут уж извините....