Хочу задать вопрос тем, у кого работают инвалиды.
Будет ли период отпуска без содержания (60 кал дней), положенный им статьей 128 ТК РФ входить в стаж для трудового отпуска или же его нужно исключать?
Везде искала но нигде не нашла.
Хочу задать вопрос тем, у кого работают инвалиды.
Будет ли период отпуска без содержания (60 кал дней), положенный им статьей 128 ТК РФ входить в стаж для трудового отпуска или же его нужно исключать?
Везде искала но нигде не нашла.
По любым основаниям время отпуска за свой счет в стаж, учитываемый при назначении пенсии, не вносится
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
