подскажите как правильно написать в трудовую формулировку в случае увольнения человека как не прошедшего испытательный срок.....
спасибо
подскажите как правильно написать в трудовую формулировку в случае увольнения человека как не прошедшего испытательный срок.....
спасибо



Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)