×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    формулировка. увольнение не прошел испытательный срок

    подскажите как правильно написать в трудовую формулировку в случае увольнения человека как не прошедшего испытательный срок.....


    спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)