Как вариант отпуск без з/п

[БоТаня]

Выскажите пжл. свои мнения. Картина такая.
Задолженность по з/п несколько месяцев. Что бы не увеличивать задолженность по з/п хотим сотрудников отправить в отпуск без сохранения з/п. Все сотрудники работают около года, некоторые год, отправлять в нормальный отпуск не хочется т.к. будут начисления отпускных, а их пока выплачивать не откуда.
Могу ли я всех сотрудников, кроме директора, отправить в отпуска, без сохранения зарплаты не начисляя положенных отпускных?

[jaspis]

БоТаня, если все они изъявят желание уйти в отпуск б/с - пожалуйста. Не забудьте, что за все время задержки выплаты зарплаты (включая отпуск) вы должны начислять проценты.

[БоТаня]

1)А если мы проценты не начислим?
2) На проценты налоги платить надо?

[jaspis]

1)А если мы проценты не начислим?

В лучшем случае - ничего не будет. В худшем - будет привлечение работодателя к административной или (чем черт не шутит) уголовной ответственности.

2) На проценты налоги платить надо?

НДФЛ, ЕСН, взносы в ПФ - нет.. По поводу взносов на страхование от НС и ПЗ сомневаюсь, надо закон читать..

[jaspis]

Цитата:
В лучшем случае - ничего не будет. В худшем - будет привлечение работодателя к административной или (чем черт не шутит) уголовной ответственности.

Пожалуй, уточню.. Непосредственно за невыплату процентов - административная, за задержку выплаты зарплаты - может быть и та, и другая.

[БоТаня]

Спасибо

[МАК]

БоТаня!Вот статья на тему,если не читала : http://www.buhgalteria.ru/page/id_1225