×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк Аватар для Palinna
    Регистрация
    28.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    197

    Трудовая книжка в обособленном подразделении

    Добрый вечер!

    Есть ОБ без отд. баланса.
    В фирме есть ОП, а в нем структурные позразделения АУП, АХО...
    Насколько важно указывать эту информацию в трудовую книжку?
    Читала, что вносим, если это имеет важное значение.
    (Но не хотелось бы кроме информации о должности, еще что-то писать.)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Обычной практикой является соответствие трудового договора, приказа о приеме и записи в трудовой книжке.

  3. #3
    Клерк Аватар для Palinna
    Регистрация
    28.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    197
    В договоре указывается, что работник принимается на работу в ОП по адресу.....
    А в приказе указывается, что принимается на работу в АУП, например.
    Что-то нужно писать в трудовой книжке кроме должности?
    Или не обязательно?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    1,107
    Мухи отдельно, котлеты отдельно. ОП - это обособленные рабочие места. А подразделение организации - это подразделение организации. Вы не можете принять работника младшим бухгалтером просто в организацию, если в ней есть бухгалтерия. Любая проверка на это укажет. Существуют же правила заполнения, к чему самодеятельность?

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Вы не можете принять работника младшим бухгалтером просто в организацию, если в ней есть бухгалтерия.
    Почему?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    1,107
    Потому что место работы неопределено.

  7. #7
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Akilah, работа в конкретном подразделении может не являться существенным условием трудового договора.

  8. #8
    Клерк Аватар для Palinna
    Регистрация
    28.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    Akilah, работа в конкретном подразделении может не являться существенным условием трудового договора.
    Понятно, что работа в ОП или нет не указывается в трудовой книжке.
    А как определить, является ли существенным условием договора - подразделение, в котором трудится сотрудник???

  9. #9
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    если условие в договоре указано - значит, оно существенное.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    1,107
    Положения по отделу не распространяются на сотрудника, если ему не определили в какой отдел он поступил.

  11. #11
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Akilah, Вы не путаете прием на работу и саму работу?

    А деталь, которую токарю надо точить - тоже в ТД и приказе прописываете?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    1,107
    Нет, деталь не прописываем. Не ерничайте, если не было такой практики

  13. #13
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Akilah, изучайте разницу между ТД и ЛНА

  14. #14
    Клерк Аватар для Palinna
    Регистрация
    28.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    если условие в договоре указано - значит, оно существенное.
    Правильно ли понимаю,
    если в ТД указывается только, что сотрудник принят в ОП на должность,
    НО: неуказывается в какой отдел, подразжеление....
    То в Трудовой книжке пишем только,что он принят в ООО "Ромашка" на должность .... и все?

  15. #15
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    если в ТД указано, что принят в ОП - значит, подразделение указано.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    1,107
    С ума сойти!!! ЗАчем же??? Разве и так не сойдет?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)