Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, мы сперва рассчитываем средний заработок, так вот у меня вопрос, надо ли учитывать при этом расчете отпускные выплаты, если они попали в расчетный период (работник отгулял положенный отпуск гораздо позже, чем ему было пора) или ни дни, ни начисления не принимать к расчету?
Ответить с цитированием