отпуск совместителю

[Kren]

Ситуация: Внешнее совместительство на Крайнем Севере, дополнительный отпуск. Статья 321 Трудового говорит: Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях. А 287 - Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. Итак, дополнительный отпуск мы даем, но вот оплачиваем ли или без сохранения? Кто знает верное решение и/или судебную практику по данной ситуации? Помогите. плиз!

[ОлегЪ]

Kren, Данных по судебной практике не имею, но, на мой взгляд, тут не может быть двойного толкования даже конкретной 321-й статьи. Не положено совместителям оплачиваемого дополнительного "северного" отпуска. За трактовкой "общих оснований" не нужно даже выходить за пределы указанной статьи. Ибо сказано, что "кроме <...> отпусков, предоставляемых на общих основаниях, <...> предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска"... т.е. дополнительные к тем, которые "на общих основаниях".
Кроме того, Вы сами справедливо указываете на положение ст. 287. При этом специального, или частного, правоприменения статья о "северных" отпусках в приложении к совместителям не имеет (в отличие, например, от обязательности районных коэффициентов и надбавок /сравни ст. 285/ )