Вопрос по расчетно-платежной ведомости и зп за полмесяца

[Shaderra]

Здравствуйте, дорогие специалисты!
Помогите разобраться начинающему ИП (парикмахерская на ЕНВД) с начислением заработной платы сотрудникам при окладе 4348 + уральский 652.
Я считала так:
1. 5000:23*12= 2608.69 - зп за полмесяца
2. 2608.69-400 (налоговый вычет)=2208.69*13%=287 - подоходный
3. 2608.69*8%= 209 - накопительная часть пенсии
4. 2608.69*6%= 157 - страховая часть пенсии
5. аванс сделала 1000 фиксированно - выдан уже
6. итого к выдаче: 2608.69 - аванс 1000 - подоходный 287 = 1321.69

Все ли правильно в расчетах?

И второй вопрос. В отделе, где покупала всю документацию необходимую, мне дали расчетно-платежную ведомость (она книжкой сделана). Я сравнила ее с ведомостью по форме т-49, моя более подробная. Я прочитала, что если я веду ведомость по форме т-49, то просто платежные ведомости по форме т-53 мне вести необязательно. Попробую приложить здесь сканы моей ведомости, чтобы было легче понять, о чем я говорю. Правильно ли я думаю, что платежные ведомости т-53 мне не нужны, если я всю информацию отражаю в платежно-расчетной ведомости?
заранее спасибо за ответ!
зы: работники у меня получают хороший процент с вала, рассчитываюсь с ними по факту, а эти все расчеты мне нужны для трудовой инспекции.

[бух2007]

Shaderra, я не поняла- Вы что посчитать хотите? З/пл за полмесяца? Зачем? Если Вы уже

аванс сделала 1000 фиксированно - выдан уже

Устанавливаете 2 срока выплаты- 1-ый раз платите 1000 руб. Второй раз- все, что остается.
5000-НДФЛ-1000=з/пл на руки

3. 2608.69*8%= 209 - накопительная часть пенсии
4. 2608.69*6%= 157 - страховая часть пенсии

Страховые взносы начисляете в конце месяца на всю начисленную сумму.
Или у Вас сотрудники только полмесяца отработали? Недавно трудоустроились?

Правильно ли я думаю, что платежные ведомости т-53 мне не нужны, если я всю информацию отражаю в платежно-расчетной ведомости?

Как Вам угодно. Но я не люблю расчетно-платежные. Тем более у ИП. Чем Вы докажете, что з/пл в срок выплатили, если в расчетно-платежной нигде дата выплаты не отражается. А в Т-53 на 1-ой стр. есть дата выплаты, да и на последней тоже.

[Shaderra]

Shaderra, я не поняла- Вы что посчитать хотите? З/пл за полмесяца?

Да, хочу, чтобы на бумагах все правильно было оформлено, я же написала, что они у меня по факту проценты получают.

Или у Вас сотрудники только полмесяца отработали? Недавно трудоустроились?

Да, сотрудники устроены с 15 апреля, то есть я считаю им ровно за пол месяца.

Спасибо, про платежные теперь мне ясно) наверное, заполню тогда т-53.
И у меня еще вопросик созрел: а в ФСС как платить? через бербанк - и тогда где взять квитанции, или там только 4-ФСС форма расчета и именно им сдается.
Мб я глупые вопросы задаю, но у меня вышел конфликт с бухгалтером бывшим, и сейчас я стараюсь во всем разобраться сама, а в голове некий сумбур

[бух2007]

а в ФСС как платить? через бербанк - и тогда где взять квитанции,

Квитанция ПД-4. Обычно ее операционисты сами заполняют. Но можете и сами заполнить.http://mvf.klerk.ru/blank/bank09.htm
Или через расчетный счет (если он у Вас есть) платежным поручением.

или там только 4-ФСС форма расчета и именно им сдается.

4-ФСС сдаете в ФСС. А оплачиваете взнос в банке.

[бух2007]

5000:23*12= 2608.69

В апреле 22 рабочих дня.
5000/22*12

3. 2608.69*8%= 209 - накопительная часть пенсии
4. 2608.69*6%= 157 - страховая часть пенсии

Сотрудники все молодые- после 1966 года рождения?
Ну и ФСС тоже начислить не забудьте. Размер своего тарифа знаете?

[Shaderra]

сотрудники все молодые, да, получается по этим расчетам верно. в фсс, вроде, показатель 0,2, я смотрела по классификатору.
Большое спасибо за подсказки. Вот у меня уже, считай, расчеты неверные за этот месяц, придется новую ресчетно-платежную ведомость покупать Или оставить, как есть? Трудовая если будет проверять, она прямо вот так все кардинально будет считать, сколько дней в месяце было, сколько начислено и правильно или нет?)

[бух2007]

Трудовая если будет проверять, она прямо вот так все кардинально будет считать, сколько дней в месяце было, сколько начислено и правильно или нет?)

Вряд ли. Обычно они проверяю кадровые документы. А расчет- не слышала, чтоб проверяли. Ну если только сотрудник пожалуется.

придется новую ресчетно-платежную ведомость покупать

Зачем покупать? Можно распечатать.http://mvf.klerk.ru/blank/b002.htm

[Shaderra]

большое спасибо. Но если проверять не будут, я тогда оставлю, как есть пока. А в следующем месяце уже сделаю правильно. Сотрудникам жаловаться не приходится - у них процент хороший, а по бумагам минималка А в ПФР, ФСС и налоговую я еще только собираюсь платить, так что там все правильно будет. Спасибо! Очень помогли навести порядок какой-никакой в голове