Добрый день. Запуталась, помогите: приказом по предприятию суточные установлены в размере 700 руб. Но при длительных и дальних командировках работникам размер суточных у нас может увеличиваться. Вот этот сверхлимит будет облагаться страховыми взносами или нет? И если да, то можем ли мы сейчас, спустя четыре месяца после начала года, увеличить размер суточных приказом? Заранее спасибо?
сверх 700 руб облагаются НДФЛСообщение от Xina
Это я в курсе. Меня интересуют именно страховые взносы и не в контексте ограничения в 700р. для НДФЛ, а в контексте превышения лимита, указанного в приказе по предприятию.
На сколько я понимаю, в НК нет понятия "норма суточных". Есть сумма суточных не облагаемых НДФЛ и включаемая в расходы по налогу на прибыль. Что касается страховых взносов: 212-фз, п.2., ст.9-"не подлежат обложению страховыми взносами суточные..."
Приказ по предприятию можно выпустить любой датой, только что бы он касался всех работников, а не избранных (как у нас любят суточные побольше давать руководящим работникам).
Про НК мне тоже все понятно
Т.е. я правильно поняла - все, что выше лимита, определенного приказом, облагается страховыми взносами?
нет. не облагаются страховыми взносами суточные, если их размер был определен заранее и един для всех, как было сказано вышеПро НК мне тоже все понятно
Т.е. я правильно поняла - все, что выше лимита, определенного приказом, облагается страховыми взносами?
Нет в п.2 ст.9 212-ФЗ предела необложения суточных страхвзносами. "В пределах" - только для оплаты проживания без документов.
Сверхлимит, превышение сверх 700 руб. облагается взносами по травматизму.
да
Для Xina - Что мешает увеличить размер суточных ?
учредитель может заартачитьсяЧто мешает увеличить размер суточных ?поэтому вопрос и возник.
Все, проблему решили. Суточные увеличили. Всем спасибо за участие!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием