"...средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах..."
Тогда при расчете календарных дней, приходящихся на отработанные дни нужно вычесть праздничные??
Где написано, что нужно вычесть праздники?Тогда при расчете календарных дней, приходящихся на отработанные дни нужно вычесть праздничные??
С уважением.
ну они же вычтены при расчете коэффициента 29,4
ничего не вычитаете. среднее оно и есть среднееСообщение от Елена Владимировна Ч
всё равно не могу понять
все просто.
при расчете календарных дней, приходящиеся на отработанные вы берете целиком месяц и отнимаете все отклонения. т.е. 31 день - б/л с 05 по 11 (7 дней кал) - б/с (буквально как оформлено по приказу с 13 по 15) не важно попали туда работчие или выходные дни или праздники. результат - календарные дни, приходящиеся на отработанное время.
а если работник работает не с 1, а с 3, то ещё -2 дня
Например, в августе б/с с 17 по 31, то, календарные дни, приходящиеся на отработанное время 29.4/31*16 ?
да
P.S. Минздравсоц готовит поправки в ПП_922 и все желающие могут предложить своё решение, в частности, как для отпуска рассчитывать долю в неполном месяце...
например, я бы предложил: 29.4 * Мин(ОтработанныеДниЧасыМесяца / РабочиеДниЧасыМесяца ; 1)
хотя нет... междувахтовый отдых от месяца до полугода сглючит...
тогда так:
ПолныйЗнаменатель = 29.4 * 12 * ОтработанныеДниЧасыЗаГод / РабочиеДниЧасыЗаГод
нет... тогда длинные отпуска б/с или по уходу сглючат...
тогда так:
Знаменатель = 29.4 * N * ОтработанныеДниЧасы_В_N / РабочиеДниЧасы_ В_ N
где N - рабочие месяцы... полные или неполные
Так нужно считать для расчет КНО и отпускных, а когда для б/л, то просто календарные? без 29,4
да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием