Беременная совместитель.

[kurka]

В июле месяце приняли на работу по совместительству девушку.
Сегодня приносит больничный по беременности. Начало больничного - 4 октября. Объясняю ей, что больничный оплачивается только по основному месту работы, а она мне говорит: "я оттуда уволилась, поэтому больничный вам сдаю"
в общем, договорились, что завтра-послезавтра она приносит мне трудовую.
Внимание, вопросы:
1. если трудовая на основном месте работы закрыта до 04 октября, имею ли я право не переводить её на основное место работы?
2. и правильно ли я понимаю, что если трудовая быдет закрыта, например, 05 октябрем, то нашу компанию это не касается - больничный она обязана предъявить по бывшему основному месту работы?

[scarlett]

Честно говоря я бы эту девушку послала, явно она посчитала, что тут у не зп выше, вот и уволилась...
В начале прежде чем обсуждать все надо конечно глянуть в трудовую...
А больничный на вашу уже фирму выписан???

[kurka]

вот и хочется ее послать, но строго по закону, чтобы не прикопались известные органы поэтому меня и интересует, какие бывают основания для не перевода ее на основное место работы.
Больничный на нашу компанию, подсуетилась она грамотно...

[Чиж]

kurka, в той ситуации, что Вы изложили, имеете полное право не оплачивать ей больничный. Дальнейшие Ваши действия зависят от того, насколько вы захотите пойти человеку навстречу.

поэтому меня и интересует, какие бывают основания для не перевода ее на основное место работы.

Основание-отсутствие заявления, приказа о переводе ее на постоянное место работы.

[kurka]

Основание-отсутствие заявления, приказа о переводе ее на постоянное место работы.

правильно ли я поняла, что в этом случае она будет у нас числиться совместителем без основного места работы?

[scarlett]

Вы ж не ген дир, чего переживаете, прийдет она со своей трудовой и отправьте ее к директору
если он будет согласен принять ее и все оплатить...
думаю такое самое просто и разумное..

[ОлегЪ]

Увольнение с основного места работы не является достаточной причиной для каких бы то ни было изменений в отношениях, возникающих из трудового договора на условиях совместительства. (Например, нельзя увольнять (даже внутреннего) совместителя только потому, что закончился трудовой договор по основному месту работы. И обратно: трудовой договор на условиях совместительства не может быть "автоматически" переквалифицирован в договор на условиях основного места работы только по указанной выше причине.) Никто не запрещает приносить больничный листок на место работы по совместительству. Вот только прока в этом мало. "69. В сумму заработка, из которого исчисляются пособия, не включаются следующие виды заработка: <...> б) оплата за работу по совместительству как на другом предприятии, так и по месту основной работы, кроме случаев, указанных в пунктах 79 и 84 настоящего Положения;"

[Цветочек]

вот и хочется ее послать, но строго по закону, чтобы не прикопались известные органы

А если вы попадете в такую ситуацию? А? Я конечно тоже за то, чтобы сохранять и приумножать капитал фирмы, но все же....

[scarlett]

А если вы попадете в такую ситуацию? А? Я конечно тоже за то, чтобы сохранять и приумножать капитал фирмы, но все же....

Честно говоря, мое мнение по поводу девушки другое....

[kurka]

Спасибо большое откликнувшимся за помощь, но тут появились новые подробности в деле
Принесла девушка трудовую, а она закрыта маем (!) этого года...то есть в июле пообещала инспектору, что принесет справку с места работы, и не принесла, естественно...
На вопрос, почему сразу не сдала трудовую и не оформилась к нам по основному месту работы версии беременной разнятся: сначала говорила, что работала в фирме, но ее там не оформили, теперь - что по трудовой должна была работать другая женщина. Я в шоке.
Руководитель стал на позицию : раз она нас обманула сразу, на основное место работы не оформлять и больничный не оплачивать...
Тётка плачет, её тоже понять можно, деньги по больничному получить хочет.
Прошерстила документы, по идее, мы не обязаны при приеме на работу по совместительству требовать справку/копию трудовой. Трудовой договор по совместительству она подписала.
Чего дальше делать, ума не приложу...(
Если она пойдет на биржу труда больничный ей там оплатят? вроде как она не совсем безработная...

[scarlett]

Темнит девушка, и согласна я с позицией руководства.
А у вас на скока с ней был договор?
На бирже - получит что то если имеет справку с прошлой работы

[ОлегЪ]

Бендера здесь не хватает... Организовал бы "Ассоциацию беременных девушек"... качал бы денежки из ФСС... Готов отдать идею за 5 %

[Guseva]

а в ФСС звонить не прбовали за консультацией. Ее ВЫ не обязаны принимать на основное место работы. Если она только не подаст заявление о приеме и вы можтее ей отказать только в случае если это место уже занято работником.

[kurka]

Бендера здесь не хватает... Организовал бы "Ассоциацию беременных девушек"... качал бы денежки из ФСС... Готов отдать идею за 5 %

В точности повторили мысль нашего финансового директора ))

[kurka]

а в ФСС звонить не прбовали за консультацией. Ее ВЫ не обязаны принимать на основное место работы. Если она только не подаст заявление о приеме и вы можтее ей отказать только в случае если это место уже занято работником.

Спасибо за идею, сейчас попробуем.

[kurka]

Темнит девушка, и согласна я с позицией руководства.
А у вас на скока с ней был договор?
На бирже - получит что то если имеет справку с прошлой работы

договор не был, он и остался, бессрочный

[scarlett]

А ведь она пришла когда к вам на работу получается сообщила заведомо ложные сведения, если она ни где еще не работала - то это ее проблемы...
если есть заявление о приеме в кач совместителя - то я бы даже не шевелилась..

[kurka]

scarlett, заявление не является основанием для приема на работу. Она подписала трудовой договор, в котором указано, что работает по совместительству.

[Ekaterina]

Во время одной из проверок ФСС сидела я в кабинете инспектора и слушала разговор ее коллеги по телефону с бухгалтером. Тоже по поводу проверки. Ситуация - вроде этой. Пришла девушка на работу (сразу на оч-чень хорошую з/плату), отработала некоторое (недолгое) время и принесла документы, что уходит в декрет. Дескать, пусть ФСС оплатит.

ФСС в этом случае встает просто на дыбы. Во всяком случае, в том филиале дело собирались передавать в отдел.... не помню, толи каких-то расследований, толи тогда еще налоговая полиция действовала. А может быть инспектор просто страху пыталась нагнать на несчастного главбуха. Но его пытались обвинить чуть ли не в мошенничестве. Или пособничестве (этой самой новой сотруднице, ведь она сознательно пыталась обмануть фонд и получить с него побольше денег.). Не буду утверждать, что все что там говорилось, имело под собой действительно серьезные основания, повторюсь, возможно, просто запугивали.

Увы, чем кончился разговор - не знаю. Но запомнился. Так что, если не хотите лишних нервотрепок, лучше попробовать прозондировать ситуацию заранее. Хотя девушку тоже жалко. Вряд ли она такая хитрая и прожженная (схема-то не новая)... Скорее всего, просто дурочка, которая все прошляпила, а теперь не знает как выкрутиться.

[Расчетчик]

Хотя девушку тоже жалко.

А себя не хотите пожалеть, когда расходы по оплате такого б/л ФСС не примет???

[Igorilla]

Я так понял здесь все женщины собрались.
Поставьте себя на ее место, когда рожать соберетесь и когда финансы для этого потребуются и какие.
Мое мнение - нужно девченке помочь, какая бы она хитрая не была. Если государство гарантированно оплачивает пособие, надо пользоваться и помогать девченкам. А чтобы не со своего кармана, согласен с Расчетчик, необходимо пробить его в ФСС (на предмет приема к оплате, со всеми документами).
Вы не знаете куда ваши отчисления идут! А здесь окажете адресную помощь, смотри девченка и отблагодарит

[Igorilla]

Девченки! Будьте добрее!

[Расчетчик]

Дело не благодарности. У меня декретниц за месяц бывает человек 5 и никаких проблем - все о своем состоянии знают, готовятся заранее, все по несколько раз спросят, уточнят. В результате проблем не возникает.

[Цветочек]

У меня декретниц за месяц бывает человек 5 и никаких проблем

Хорошо стараетесь!

[Птица]

А себя не хотите пожалеть, когда расходы по оплате такого б/л ФСС не примет

Вот именно! А девушке можно только посоветовать подружиться с головой, можно подумать она только что узнала что беременна....

[Птица]

А здесь окажете адресную помощь, смотри девченка и отблагодарит

Боюсь такая не отблагодарит, только подставить сможет

[scarlett]

Девченки! Будьте добрее!

Девченки - нет такого правописания в русском языке, а потому будем злыми

[Ксения ПНП]

Вот блин нашла на свою голову тему - жесть! Такое ощущение, что собрались одни старые девы и неудовлетворенные тетки!
С ФСС надо бабки требовать, чтобы обеспечить подъем демографической ситуации в стране, а не толкать девченок, ах, простите за написание, беременных девочек, на аборты от нехватки денег.

[Шмымзик]

Ксения ПНП, а Вы не ленитесь - может, найдете темы пятилетней давности и найдете еще поводы нарушить правила форума своими оскорбительными высказываниями с переходом на личности.
Или научитесь обращать внимание на даты сообщений.

[Ксения ПНП]

Извините за никому не нужные мои эмоции, у меня реальный вопрос по больничному совместителя в настоящий период времени, поэтому, чтобы не писать лишнего попыталась поискать по форуму похожие ситуации. Еще раз прошу прощения если кто-то обиделся. Готова чем скажете загладить свою вину, в обмен на совет-объяснение Или нет мне оправдания?((