Оплата командировочных

[Elena Cooper]

Здраствуйте!
Столкнулись с такой ситуацией: работник ездил в командировку на 2 дня. Расходы на проезд мы ему уже оплатили. Сколько должны оплачивать суточных? Насколько мне известно, минимальный размер по РФ 100 рублей, макс - 700. имеем ли мы право выплатить ему по 100 рублей за каждый день (командировка-то была в соседнее село, грубо говоря)? Он утверждает, что размер суточных 500 рублей во всех организациях, но разве не сама организация вправе устанавливать суточные?
Заранее спасибо.

[mizeri]

сама организация вправе устанавливать суточные?

[Elena Cooper]

спасибо, значит мы должны выплатить не менее минимального размера, т.е. не меньше 100 рублей в сутки, правильно?

[mizeri]

спасибо, значит мы должны выплатить не менее минимального размера, т.е. не меньше 100 рублей в сутки, правильно?

Нет минимального размера))) и максимального тоже.

[Elena Cooper]

как это? может, конечно, я ошибаюсь, но в каком-то постановлении правительства (или в ТК), я читала, что максимальный размер суточных - 700, а минимальный - 100. Тогда зачем там указаны эти цифры? или я что-то путаю?

[Алёнка-бух]

в день отъезда и день приезда платятся суточные?
при условии, что работник в эти дни еще и полностью отработал

[Над.К]

но в каком-то постановлении правительства (или в ТК), я читала, что максимальный размер суточных - 700, а минимальный - 100.

Нет такого постановления. ПРо 700 рублей написано в главе 23 НК и это всего лишь сумма, не облагаемая НДФЛ.
А 100 рублей - это вообще для бюджетных организаций

в день отъезда и день приезда платятся суточные?

Платятся