Подписано соглашение о расторжении ТД по согалшению сторон. Может ли работник до даты расторжения подать заявление по собственному желаиню.
Что то сильно подсказывает, что может, но есть там практика какя-нибудь или разъяснения суда?
Подписано соглашение о расторжении ТД по согалшению сторон. Может ли работник до даты расторжения подать заявление по собственному желаиню.
Что то сильно подсказывает, что может, но есть там практика какя-нибудь или разъяснения суда?



ППВС от 17.03.04 N 2 п. 20
Best regards, Михаил
ст.80 ТК - работник может в любое время уволиться, предупредив работодателя не менее, чем за две недели.
Плюс общие начала трудового законодательства и Конституции - принудительный труд запрещен
Это я читал, но как это относится к моему вопросу. В ППВС речь вроде идет о том, что если стороны хотят пересмотреть срок и/или основание, то вправе это сделать лишь при взаимном согласии.ППВС от 17.03.04 N 2 п. 20



Значит можно уволиться раньше (предупредив за 2-е), но не "по соглашению сторон" (если не будет "взаимного согласия").
Best regards, Михаил
Возник вопрос по поводу расторжения по соглашению.
Если подписывается соглашение о расторжении с открытой датой, т.е. дата появится когда угодно диру! Делается для того, что компенсация получить в настоящий момент, пока есть деньги. Непосредственно вопрос: как себя обезопасить в момент когда захочу уволиться во время удобное мне! Придётся вернуть бонус?



Что за компенсация? И как на её получение влияет "открытая дата"?Делается для того, что компенсация получить в настоящий момент
Best regards, Михаил
Расторжение подписывается с компенсацией на сумму N-окладов. И деньги выплачиваются сразу же.
Как правило в расторжение стоит дата с какого момента трудовой договор расторгнут. До этого момента трудовой договр действует! Дата проставится отруки в будующем, на усмотрение дира. И тут возникает опасение, если оклад захотят снизить (при этом предупредив за 2 месяца) и соответсвенно согласия на это не получат, и можно уволиться! Это расторжение будет иметь силу?



А как бухгалтеру СейЧас расценить то, что будет в будущем, но получено в настоящем?Дата проставится отруки в будующем
Best regards, Михаил
выплаты начислины датой подписания соглашения, как компенсация
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)