×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Cabron Cabron вне форума
    Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305

    Увольнение по соглашению сторон

    Подписано соглашение о расторжении ТД по согалшению сторон. Может ли работник до даты расторжения подать заявление по собственному желаиню.
    Что то сильно подсказывает, что может, но есть там практика какя-нибудь или разъяснения суда?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    ст.80 ТК - работник может в любое время уволиться, предупредив работодателя не менее, чем за две недели.
    Плюс общие начала трудового законодательства и Конституции - принудительный труд запрещен

  4. #4
    Cabron Cabron вне форума
    Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305
    ППВС от 17.03.04 N 2 п. 20
    Это я читал, но как это относится к моему вопросу. В ППВС речь вроде идет о том, что если стороны хотят пересмотреть срок и/или основание, то вправе это сделать лишь при взаимном согласии.

  5. #5
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Значит можно уволиться раньше (предупредив за 2-е), но не "по соглашению сторон" (если не будет "взаимного согласия").
    Best regards, Михаил

  6. #6
    Cabron Cabron вне форума
    Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305
    Сенкс)

  7. #7
    Ийк Ийк вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2007
    Сообщений
    80
    Возник вопрос по поводу расторжения по соглашению.
    Если подписывается соглашение о расторжении с открытой датой, т.е. дата появится когда угодно диру! Делается для того, что компенсация получить в настоящий момент, пока есть деньги. Непосредственно вопрос: как себя обезопасить в момент когда захочу уволиться во время удобное мне! Придётся вернуть бонус?

  8. #8
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Делается для того, что компенсация получить в настоящий момент
    Что за компенсация? И как на её получение влияет "открытая дата"?
    Best regards, Михаил

  9. #9
    Ийк Ийк вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2007
    Сообщений
    80
    Расторжение подписывается с компенсацией на сумму N-окладов. И деньги выплачиваются сразу же.
    Как правило в расторжение стоит дата с какого момента трудовой договор расторгнут. До этого момента трудовой договр действует! Дата проставится отруки в будующем, на усмотрение дира. И тут возникает опасение, если оклад захотят снизить (при этом предупредив за 2 месяца) и соответсвенно согласия на это не получат, и можно уволиться! Это расторжение будет иметь силу?

  10. #10
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Дата проставится отруки в будующем
    А как бухгалтеру СейЧас расценить то, что будет в будущем, но получено в настоящем?
    Best regards, Михаил

  11. #11
    Ийк Ийк вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2007
    Сообщений
    80
    выплаты начислины датой подписания соглашения, как компенсация

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)