Нарушение трудовой дисциплины
Всем добрый вечер! подскажите, пожалуйста! возникла следующая ситуация. нарушение дисциплины было выявлено в выходной день - непосредственно руководителем организации(ген.директором). вопрос следующий: нужно ли писать докладную записку? ген.директор пишет сам себе? и еще - нужно ли составлять акт о выявлении дисциплинарного проступка? кто засвидетельствует слова директора в этом самом акте кроме него самого?
