Дело в том что ФСС на проверку расчета отпуска по уходу до 1.5 лет требует листок нетруд. по бер. и родам. А средний заработок там другой чем при расчете отпуска. Дело в том что 1С берет 12 мес. предшествующих отпуску, а это занчит туда попадают "нулевые" месяцы по беремести и родам (т.е. 4 мес. нулевых и 8 мес. с заработком). А в постановление написано "при определении среднего заработка .... из расчетного периода исключаются ... период отпуска по беременности и родам."
Вот фраза "исключается" меня и запутала. В итоге 1С правильно берет 12 месяцев для расчета ср. заработка?
