×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    SvetaK
    Гость

    Записка-расчет при увольнении.

    Уважаемые коллеги! Подскажите как правильно заполнить Записку-расчет при прекращении труд. договора. У нас уволился сотрудник 24 апреля 2010 года. Расчет сделали 22 апреля 2010 и 22 апреля была выплачена зарплата и КНО, т.е полностью с данным сотрудником рассчитались раньше дня увольнения. В Графе "К выплате" должна стоять сумма "0" или сумма, которая была ранее рассчитана к выплате 22.04.2010?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Что ж Вы людей в выходной день увольняете?
    сумма, которая была ранее рассчитана к выплате 22.04.2010

  3. #3
    SvetaK
    Гость
    Почему? Ведь записка-расчет составляется в день увольнения (24.04.2010)...А на момент увольнения мы ему ничего не должны...

  4. #4
    SvetaK
    Гость
    Актуально

  5. #5
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Как же вы выдали, не рассчитав?
    Ставьте дату фактического расчета 22.04 в записку-расчет и сумму, которая рассчитана к выплате.
    Для того эту записку и придумали, чтобы рассчитывать, а не для того, чтобы считать на черновике, выплачивать, а потом отражать в записке, что ничего не должны.

  6. #6
    SvetaK
    Гость
    Вот с этим: "Ставьте дату фактического расчета 22.04 в записку-расчет и сумму, которая рассчитана к выплате." согласна

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)