Проверьте, пожалуйста, больничный лист

[яна спб]

Здравствуйте, прошу вашей помощи, проверьте ,пожалуйста, расчет больничного. Работница устроена на работу 1 апреля 2010 года, график работы 2/2 по 4 часа в день (незнаю насколько это важно, но пишу на всякий случай подробно), до этого стажа работы у неё не было С 21 апреля по 4 мая у неё больничный. Её оклад 5000 рублей, я считаю в апреле она отработала 20 дней значит 5000/21и умножаем на количество больничных дней в апреле на 10 получаем 2380, 95 правильно? а вот с маем я незнаю как считать? И сразу второй вопрос (извиняюсь за наглость) второй больничный у сотрудницы которая тоже оформлена с 1 апреляу по такому же графику её стаж больше 10 лет (последние 5 лет она работала у нас по договору подряда, но как я понимаю это вроде в расчет среднего не входит) у неё больничный на ребенка 13 лет с 27 апреля по 5 мая как его считать вообще не представляю(( читала законы ,но ещё больше запуталась(( помогите, мне пожалуйста

[булатова]

См. закон 255-ФЗ.
1. Расчетный период обычно 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления периода нетрудоспособности. В вашем случае расчетный период с 1 по 20 апреля.
2. Рассчитайте зарплату за отработанные дни с 1 по 20 апреля.
3. Среднедневной=Зарплата в расчетном периоде/Календарные дни в расчетном периоде (20).
4. Дневное пособие. СДЗ умножается на 0.6 или 0.8 или 1 (в зависимости от страхового стажа). При стаже до 6 месяцев оно должно быть не выше МРОТ (в апреле 4330/30).
5. Размер пособия. Дневное пособие умножаете на количество календарных дней болезни (14). Первые два дня болезни оплачивает работодатель, остальные 12 дней - ФСС. Не важно сколько месяцев захватывает период ВНТ. Дневное пособие одно.

[MNB]

а на первые 2 дня, которые оплачивает работодатель, начисляются страховые взносы в пф, фомс? я считаю это гос. пособием, хоть и за счет предприятия, и не начисляю взносы. но правильно ли я считаю?

[булатова]

На первые два дня страховые взносы тоже не начисляются.

[Svetyshka]

Здравствуйте! Поскажите пожалуйста с б/л. Сотрудник принят на работу с 21.04.2010. Б/л с 12.05.2010. Общий страховой стаж 3,6 лет. Считать исходя из заработка за апрель или за май?

[tan223]

Сотрудник принят на работу с 21.04.2010. Б/л с 12.05.2010. Считать исходя из заработка за апрель или за май?

за апрель

[Svetyshka]

Спасибо!

[яна спб]

Проверьте, пожалуйста, сотрудник принят на работу 1 апреля 2010г с 21 апреля по 5 мая больничный, стажа до этого не было совсем. Считаем исходя из МРОт апрель 4330/30*9=1299, май 4330/31*4=559 весь больничный лист 1299+559=1858 правильно?

[tan223]

Проверьте, пожалуйста, сотрудник принят на работу 1 апреля 2010г с 21 апреля по 5 мая больничный, стажа до этого не было совсем. Считаем исходя из МРОт апрель 4330/30*9=1299, май 4330/31*4=559 весь больничный лист 1299+559=1858 правильно?

считаете из з/пл СДЗ и сравниваете его с СДЗ по МРОТ, который меньше, тот и платите

[яна спб]

Спасибо, огромное за быстрый ответ, но простите меня тугодумную, я попробую еще раз сосчитать этот больничный, очень прошу проверьте.
Оклад работника 5000 т.е я 5000/ 20 отработанных дней =250 умножаю на 0,6= =150 это получается больше чем СЗТ по МРоту значит выплачиваем по расчёту МРОт, правильно?