 |
ситуация следующая:
главн.бух уходит в очередной отпуск. имеется заместитель глан бух. Зам выполняет обязанности глав бух в этом случае по умолчанию, или нужно оформлять приказ о возложении обязанностей на время отсутствия и прописывать дополн отплату? Должностную инструкцию зам главн бухгалтера не подписывал.
1.приказ об исполнении на время отпускаСообщение от Аноним
2. насчет доплаты - как договоритесь. у нас доплачивають, объем работы то возрастаетЮ, а у соседей нет, говорят, что все взаимозамены включены в оклад
в обязательном порядке доплачивается разница в окладах...
должность зама лишь не даёт возможность отказа от замещения
разницу в окладах как раз не обязательно, поскольку это не рядовой бухгалтер, а зам замещает, а вот за доп.объем мы доплачиваем
Разъяснение 30/39 от 29.12.1965 "О порядке оплаты временного заместительства":
Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом (должностным, персональным) и должностным окладом замещаемого работника (без персональной надбавки)...
а если в должностной инструкции прописано, что зам замещает временно отсутствующего главного?
по вопросу доплата разницы в окладах: если главный на время отпуска зама делает его работу, тогда как?
или:
бухгалтер замещает ушедшего в отпуск бухгалтера, з/пл у них одинаковые
дубль два:
инструкция лишь не даёт право отказа заму от замещения ГБ
а вот ГБ запросто может отказаться от замещения зама, тем более - это понижение... может лишь совмещать... надо различать замещение и совмещение...
мы в аналогичных ситуациях пишем в приказе формулировку - за увеличение объема работ на период о/о (б/л и т.п.) такого-то
доплачиваем всем.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, как правильно. Ситуация такая, главбух ушла в декрет. Есть приказ о возложении обязанностей главбуха на директора. НО во всех документах у нас указывается:
Руководитель предприятия ___________ / (ФИО Директора)
Главный бухгалтер __________________ / (ФИО Главбуха, которая в декрете!)
А подписывается и за себя, и за главбуха директор.
Вот хочу у Вас спросить, правильно ли это? Или в этом случае нужно везде указывать, ЗА ГЛАВБУХА (ФИО Директора) Приказ№__ от "__"____ 2011г???
Может быть, все-таки, было бы более разумно указывать:
Главный бухгалтер ___________ / (ФИО Директора, ведь у него все-таки есть приказ о замещении)???? Очень прошу, помогите, пожалуйста...
ЗДравствуйте! Как правильно писать в отгрузочных документах, если зам.гл.бухгалтера замещает главного бухгалтера? Приказ об этом есть в учетной политике.
Нужно ли писать в строке подпись "По приказу№,,, от,,,"?
Убедительная просьба, подскажите, пож... как в 1С ЗУП 8,3 провести выплату разницы в окладах при замещении во время отпуска?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
