Первый раз столкнулась с расчетом отпускных (точнее с повышением оклада по организации в расчетном периоде), помогите, пожалуйста. Проверьте расчет:
Работник принят 26 мая 2009 года. С 19 апреля 2010 года он уходит в оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Оклад на начало расчетного периода - 9000, с 1.11.2009 - 15 000, с 11.01.10 - 18 000, с 01.03.10 - 28 000, с 01.05.10 - 38 000. Задача - рассчитать отпускные.
Считаем количество фактических КД в расчетном периоде: 310. Количество КД за фактически отработанный период: 29,4*10 + 29,4/31*6 = 299,6903
В расчетном периоде работник получал только оклад, надбавок и премий не было. Считаем сумму выплат, которые включаются в расчет отпускных с учетом коэффициента индексации:
Месяц Зарплата (в руб.) Коэффициент
индексации Премии (в руб.) Надбавки (в руб.) Прочие выплаты (в руб.) ИТОГО
май,2009 - 1 894.74 (з/п); коэф.= 4.2222 -> 7 999.97
июнь,2009 - 9 000.00 (з/п); коэф. =4.2222 -> 37 999.80
июль, 2009 - 9 000.00 (з/п); коэф. =4.2222 -> 37 999.80
август,2009 - 9 000.00 (з/п); коэф. =4.2222 -> 37 999.80
сентябрь,2009 - 9 000.00 (з/п); коэф. =4.2222 -> 37 999.80
октябрь, 2009 - 9 000.00 (з/п); коэф. =4.2222 -> 37 999.80
ноябрь, 2009 - 15 000.00 (з/п); коэф.=2,5333 -> 37 999.50
декабрь,2009 - 15 000.00 (з/п); коэф.=2,5333 -> 37 999.50
январь,2010 - 18 000.00 (з/п); коэф.=2,1111 ->37 999.80
февраль, 2010- 18 000.00 (з/п); коэф.=2,1111 ->37 999.80
март,2010 - 28 000.00 (з/п);коэф.= 1.3571 -> 37 998.80
Итого сумма выплат за расчетный период (с учетом коэффициента индексации)=387 996.37
Среднедневной заработок = 387 996.37/299,6903=1294,66
Отпускные = 1294,66*28 = 36 250,48
Уважаемые коллеги, проверьте расчет, правильно ли или ум за разум зашел окончательно?
Огромное спасибо!
Сообщение от ZiKker
