Ситуация такая:
За январь 2009 года была начислена з/п директору и двум замам. Деятельность не велась, выплатить ее было не чем.
В апреле 2010 года в фирме поменялись учредители и ген.дир. На 70 счете висит задолженность по з/п - решили выплатить ее.
Вопрос:
В ФЗ-212 компенсация за задержку в выплате з/п не включена в необлагаемую базу. Как начислить взносы, если з/п выплачивается в мае, когда сотрудник уже уволен?
Думаю, что по дату увольнения начислить компенсацию и страховые взносы, а после даты увольнения компенсацию за счет прибыли и не начислять страховые взносы (ведь фактически трудовые отношения закончены). ???????


Ответить с цитированием