×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2007
    Сообщений
    397

    Подскажите как быть!

    Подскажите как быть! Ситуация такая, сотрудник был в отпуске до 19.05.10 (отпуск неофициальный!) сегодня получаю СМС от сотрудника, что он больше не придет на работу, далеко уехал! И самое интересное, что заехать в офис и забрать трудовую книжку, пока никто не видит успел! А т.к. был за них ответственным, думаю и печать поставил, да и запись себе наверняка сделал, не пустую же книжку забрал! Да и документы от судебного пристава (у него сумму кредита неоплаченного вычитали) тоже забрал. И какие мне остаются действия, сотрудник к телефону не подходит, ключи от офиса не сдал, заявлений не писал.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Заявление в МВД о хищении книжки, ключей и документов.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2007
    Сообщений
    397
    Думала, об этом, но сомневаюсь что в МВД сильно обрадуются, и примут заявление. Может есть более гуманные способы?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Нет.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.04.2010
    Сообщений
    37
    Подскажите как быть!!!!!!!!! На работника заведено уголовное дело (он обвиняемый) находился на судебно-психиатрической экспертизе в течении месяца. Как оплачивать эти дни и какие налоги начислить?????

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)