Добрый день, помогите разобраться, пожалуйста.
Работник принят к ИП 11.12.2009. Отработал по 08.03.2010 и пропал.
Появился 18.05.2010. Будет уволен 20.05.2010.
За какой период считать КНО? 11.12.09-20.05.10 или по 08.03.10?
Что-то я не соображу как быть.
Начислена з/п с 11.12.09 по 08.03.10 -6159,5.
Календарных дней-29,4*2+(29,4/31*21)+(29,4/31*8)=86,3 или добавить март и апрель?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
18-20 рабочие у него дни?
прогул будет сактирован и задокументирован приказно?
с работника взята объяснительная (детский лепет какой-то) о причине невыхода, но уволен он будет по собственному желанию-ИП не возражает.прогул будет сактирован и задокументирован приказно?
20 она (работница) работает.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
раз не будете оформлять документально, то это не прогул... не хотите проставить отпуск б/с?
пусть будет тогда б/с-значит эти дни я выкидываю?не хотите проставить отпуск б/с?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
тогда - да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием